已结束 【派遣制】宁波人才服务有限公司招聘外包人员公告(招10人，06月13日~07月06日报名)

岗位

需求人数

任职要求

人才科创服务事项介绍：人才科创服务部主要围绕高层次人才项目、科创企业全生命周期，开展包括不限于项目引进对接、落地支持、评审评估、走访尽调、资源对接等科创服务。

咨询电话：0574-83867538 钱老师

人才科创服务岗位1

2

1.年龄要求在30周岁及以下，毕业3年内（含应届生），本科及以上学历，专业不限；毕业于“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学优先；

2.吃苦耐劳，学习意愿强，对人才工作尤其是高层次人才项目引进和服务工作有浓厚兴趣；

3.具有一定的沟通能力和活动组织协调能力，逻辑思维清晰、工作责任心和保密意识强。

人才科创服务岗位2

2

1.年龄要求在35周岁及以下，本科及以上学历；

2.有项目管理、尽调和咨询等科创项目服务经验或高层次人才项目引进服务经验2年及以上；

3.具有一定的沟通能力和活动组织协调能力，逻辑思维清晰、工作责任心和保密意识强，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质。

人才综合服务事项介绍：提供档案综合服务、公共窗口服务、涉外跨境服务和人才资源综合外包等全生命周期的行业化、标准化人力资源综合服务。

咨询电话：0574-89115079 吴老师、俞老师

档案计件员

5

1.年龄要求在40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限；

2.人事档案专项审核和人事档案整理方向相关领域工作经验者优先；

3.熟练掌握相关办公软件和专业技能； 4.具备良好的团队合作精神和抗压能力，根据项目需要服从岗位分配。

销售顾问

1

1.年龄要求在35周岁及以下，本科及以上学历，档案管理、市场营销等相关专业优先；

2.具有3年以上档案管理或销售相关工作经验，其中至少1年以上销售管理经验；

3.具备丰富的客户资源和良好的客户关系维护能力； 4.政治素质好，具有较强的文字功底、沟通能力和活动组织协调能力，逻辑思维清晰、工作责任心和保密意识强。