根据《浙江省肿瘤医院2025年公开招聘人员公告》，我院拟于近期开展2025年公开招聘（博士岗）综合面试工作，具体通知如下。
一、入围综合面试人员名单
面试分专业面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。专业面试成绩从高到低排序，若计划招聘人数在5人及以下的，则按1:3的比例确定入围综合面试人员名单；若计划招聘人数在5人以上的，则按1:2的比例确定入围综合面试人员名单。专业面试成绩低于60分者，不进入下一环节。
以下科室已完成专业面试，入围综合面试名单见附件1。
序号 | 部门/岗位 | 岗位代码 |
1 | 头颈外科/医生 | C07-25-01 |
2 | 食管（纵隔）外科/医生 | C07-25-02 |
3 | 肺外科/医生 | C07-25-03 |
4 | 乳腺外科/医生 | C07-25-04 |
5 | 胃外科/医生 | C07-25-05 |
6 | 肝胆胰外科/医生 | C07-25-06 |
7 | 泌尿外科/医生 | C07-25-07 |
8 | 结直肠外科/医生 | C07-25-08 |
9 | 骨、软组织外科/医生 | C07-25-09 |
10 | 神经外科/医生 | C07-25-10 |
11 | 妇瘤外科/医生 | C07-25-11 |
12 | 介入治疗科/医生 | C07-25-12 |
13 | 胸部放疗科/医生 | C07-25-13 |
14 | 腹部放疗科/医生 | C07-25-14 |
15 | 妇瘤放疗科/医生 | C07-25-15 |
16 | 乳腺内科/医生 | C07-25-17 |
17 | 结直肠内科/医生 | C07-25-18 |
18 | 肝胆胰胃内科/医生 | C07-25-19 |
19 | 中西医结合科/医生 | C07-25-20 |
20 | 淋巴瘤内科/医生 | C07-25-21 |
21 | 头颈及罕见肿瘤内科/医生 | C07-25-22 |
22 | 血液儿童肿瘤科/医生 | C07-25-23 |
23 | I期临床病房/医生 | C07-25-24 |
24 | 综合内科/综合内科医生 | C07-25-25 |
25 | 中医科/医生1 | C07-25-27 |
26 | 中医科/医生2 | C07-25-28 |
27 | 重症医学科/医生（博士） | C07-25-29 |
28 | 麻醉科/医生（博士） | C07-25-31 |
29 | 放射科/诊断医生（博士） | C07-25-34 |
30 | 病理科/诊断医生（博士） | C07-25-36 |
31 | 检验科/技师（博士） | C07-25-38 |
32 | 超声医学科/诊断医生（博士） | C07-25-43 |
33 | 内镜科/医生 | C07-25-45 |
34 | 核医学科/工程师（技术方向） | C07-25-47 |
35 | 核医学科/工程师（放药方向） | C07-25-48 |
36 | 核医学科/医生 | C07-25-49 |
37 | 实验研究中心/实验技术研究人员1 | C07-25-50 |
38 | 实验研究中心/实验技术研究人员2 | C07-25-51 |
以下科室已完成专业面试，入围综合面试名单见附件2。
序号 | 部门/岗位 | 岗位代码 |
1 | 药剂科/药师（博士） | C07-25-40 |
2 | 放射物理科/物理师 | C07-25-46 |
二、综合面试安排
综合面试测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高到低，以计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试成绩低于60分者，不进入下一环节。
注意：
1.线下面试，请至少提前1小时到浙江省肿瘤医院行政楼419会议室候场。
2.线上面试，使用“腾讯会议”APP（建议使用电脑端）。线上面试人员请提前下载最新版并测试使用，确保用户名称为“真实姓名+岗位”。面试当天至少提前15分钟进入会议候场，进入会议后开启语音与视频模式（提前进入会议，将自动进入候场室，请保持在线等待，面试开始后主持人会拉入会议室）。
三、联系方式
组织人事部：0571-88122506、88122554、88122505
工作时间：工作日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00
附件1：入围综合面试名单（第一批）
附件2：入围综合面试名单（第二批）
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