浙江省人民医院关于开展2025年公开招聘博研岗位招聘工作的通知

根据《浙江省人民医院2025年公开招聘人员公告》，经研究，我院拟于近期在朝晖院区（杭州市拱墅区上塘路158号）开展博研岗位（业务骨干岗位除外）招聘工作，现作如下通知。

一、招聘岗位

本批次启动招聘的岗位为医院2025年公开招聘计划中的博研岗位（业务骨干岗位除外）。其他岗位招聘工作安排，另行通知。

二、资格复审

为节约应聘人员时间，资格复审时间安排在临近综合面试时间进行，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审。

（一）资格复审要求

1.应届毕业生：个人简历、身份证、已获得的所有学历/学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、就业协议书（若学校网签的可暂缓提供）、就业推荐表（若学校尚未发就业推荐表，可提供在读证明或教育部在线学籍报告）、成绩单；同期留学回国人员提供学历学位认证书或暂提供申请认证的文书或相关证明材料

2.社会人员：个人简历、身份证、获得的所有学历/学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、聘用/劳动合同和社保缴纳记录证明（若无法提供合同，则需提供在职证明；待业人员需提供原单位合同及离职证明；未就业无需提供相关工作证明）。已取得职称、执医证书、规培合格证书的人员同时还需提供相关证明材料（职称：资格证书或单位聘任证明；执医：执医证书；规培：规培合格证书等）。

3.备妥其他简历中涉及的有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料。

（二）资格复审形式

国内应聘人员请于12月23日上午9点至12点前往朝晖院区2号楼6楼国际会议厅参加线下资格复审，并参与现场面试。国（境）外应聘人员，且确实无法按期来院参加线下资格复审和现场面试的，请于12月23日17点前点击https://rxu1qvj7iz.jiandaoyun.com/f/6761628f1aea21adc16a34ea将资格复审材料上传。材料要求为：按资格复审要求材料顺序，将所有材料整合扫描成一个PDF（大小控制在20M以内），命名为“应聘岗位全称+姓名”（如：急诊医学科+王小二）。逾期未完成，视作放弃面试资格。

三、面试

面试分科室面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰，应聘人员可登录医院招聘官网查询面试结果。医院将短信通知入围面试人员（请关闭短信拦截）。

（1）科室面试

科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力、科研能力和团队融合潜力。一般按不少于计划招聘人数3倍的比例根据科室面试成绩从高到低排序确定进入综合面试人员名单。科室面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节，通过短信通知入围综合面试人员。

科室面试由各科室于12月24日前自行组织完成，具体面试时间、地点、形式要求等，以应聘科室的通知为准。

（2）综合面试

综合面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，评价测评应聘人员综合素质、学术能力、临床实践经历、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力及与招聘岗位的匹配性等因素，根据岗位要求有所侧重和调整。根据应聘人员综合面试综合表现成绩由高到低排序，以计划招聘人数1:1确定入围体检、考察对象名单。综合面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节，通过短信通知入围体检、考察对象。

综合面试时间为12月25日（下周三），具体面试时间、地点等，以短信通知为准。

注意：原则上综合面试需线下参加，确需线上面试的由招聘科室向组织人事部申请开展线上综合面试。具体形式另行短信通知。

四、联系方式

未尽事宜可联系组织人事部：0571-85893023、85893088、85893528

工作时间：工作日上午8:00-12:00，下午13:30-17:00

五、其他

硕研及以下岗位（业务骨干岗位除外）招聘岗位笔（面）试拟于2025年1月初开展，敬请关注相关通知公告。

浙江省人民医院组织人事部

2025年12月17日