已结束 【合同制】浙江交投人才发展集团有限公司招聘公告(2025年第1期)(招若干人，02月25日~03月12日报名)

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上财务工作经验；

4.中级及以上职称或具备2年及以上事务所工作经历。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.取得法律职业资格证书且从事风控合规工作不少于3年。

杭州

1.本科及以上学历；

2.40周岁及以下；

3.近三年考核称职及以上；

4.资历要求：

集团内：须现任省交通集团总部主管1-4档或集团二级子（分）公司中层副职级人员；或任省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位工作满2年，未满2年的一般应在省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位任满1年且从事管理工作累计满5年以上。

集团外：具有6年及以上人力资源、人才招聘、人才服务相关工作经历，其中1年及以上大中型企业中层副职及以上管理经验。

5.岗位要求：熟悉人力资源相关政策法规，具备良好的沟通谈判及抗压能力，具备出色的招聘渠道拓展和维护能力，擅长人才寻访与人才评估，有一定的市场资源。

杭州

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上招聘工作经验，有猎头工作经历者优先考虑。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上业务外包、劳务派遣相关经验，有人力资源服务公司工作经历者优先考虑。

杭州

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上教育培训工作经验，有课程设计、开发工作经历者优先考虑。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上教育培训项目运营相关工作经验，其中至少1年为专业培训机构工作经历。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上教育培训工作经验，具有培训行业相关资源者优先考虑。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上教育培训项目实施工作经验，有专业培训机构从业经历者优先考虑。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备5年以上人力资源管理工作经验，熟悉职业技能等级认定、人事档案管理工作。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上职业技能培训、技能认定相关工作经历。

杭州

1、35周岁及以下；

2、本科及以上学历；

3、需具备3年及以上人才评价及评定相关工作经历，有人才评鉴咨询服务经验者优先考虑。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上职称评审相关工作经历。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上干部人事档案专审、整理等工作经验；

4.中共党员。

杭州

1.本科及以上学历；

2.40周岁及以下；

3.近三年考核称职及以上；

4.资历要求：

集团内：须现任省交通集团总部主管1-4档或集团二级子（分）公司中层副职级人员；或任省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位工作满2年，未满2年的一般应在省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位任满1年且从事管理工作累计满5年以上。

集团外：具有6年及以上产教融合、会展、文旅、培训等相关业务工作经历，1年及以上大中型企业中层副职及以上管理经验。

5.岗位要求：熟悉产教融合、会展文化等业务，有一定的社会资源。具备良好的沟通、谈判能力，市场敏锐度高，有较强的改革创新、市场推广和活动策划能力，服务意识强，能适应出差。

杭州

1.35周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上活动策划相关工作经历。

杭州

1.40周岁及以下；

2.具有较好的市场开发意识，能够把握市场动态及方向，对市场信息进行分析和判断；

3.具备良好的资源整合能力、业务推进能力，擅长人际交往和跨领域协同，沟通协调和抗压能力强；

4.愿意长期驻点省外，有当地相关资源者优先考虑。

不限