已结束 【合同制】浙江大学人才派遣招聘公告(招若干人，04月18日~04月30日报名)

浙江大学实验动物中心助理兽医招聘人才派遣员工

职位描述：助理兽医1-2人。

岗位性质：劳务派遣，年薪12-18万。

岗位职责

1. 实验动物伦理审查与福利管理

- 协助实验动物伦理审查委员会开展伦理审查工作，包括文件审核、流程跟进、文件发放和档案管理。

- 推动实验动物福利相关工作，协助监督实验动物饲养、实验操作及麻醉镇痛等环节的规范性，确保符合伦理要求。

- 协助完善实验动物伦理审查系统及相关模块的功能开发、优化与维护

- 参与实验动物福利培训，协助组织实验动物福利相关宣传教育活动，以提升团队和研究人员的动物福利意识。

2. 质量控制与实验动物健康管理

- 协助开展实验动物质量控制工作，包括健康监测、疾病预防和环境管理。

- 参与中心与动物质量保障计划相关的规章制度的执行和效果监督。

3. 动物中心宣传与外联

- 负责动物中心的宣传工作，包括撰写宣传文案、制作宣传资料（如海报、手册、视频等），提升中心的知名度和影响力。

- 参与中心对外交流活动，协助组织学术会议、参观接待等。

任职要求

1. 学历与专业背景

- 本科及以上学历，动物医学、兽医学、实验动物学或相关专业。

- 具备实验动物福利伦理相关研究或工作经验者优先。

2. 专业技能

- 熟悉实验动物伦理审查流程和实验动物管理、福利伦理相关法规。

- 掌握实验动物饲养管理、疾病防控及实验操作的基本技能。

- 具备良好的实验动物质量管理能力。

3. 文案与宣传能力

- 具备较强的中文写作能力，能够撰写高质量的宣传文案、报告等。

- 熟悉宣传资料制作工具（如Photoshop、Premiere等）

- 具有网站系统管理经验者优先。

4. 其他要求

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与科研人员、饲养员及行政人员有效合作。

- 工作细致、责任心强，具有较强的学习能力和抗压能力。

- 热爱实验动物福利事业，认同动物中心的核心价值观。

工作地点：浙江大学紫金港校区/华家池校区

新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行（经费自筹）。凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料发至邮箱zjumice@zju.edu.cn。经面试考核后择优录取、待遇面谈。网上报名截止时间2025年4月30日。

浙江大学能源工程学院吴迎春长聘副教授课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘科研助理1名，派遣至浙江大学能源工程学院吴迎春长聘副教授团队，从事相关岗位工作。符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料，发至邮箱：wuyingchun@zju.edu.cn，邮件标题请注明“应聘科研助理+本人姓名”。通过初审者，会在一周内邮件通知并安排面试，经考核后择优录取、待遇面议。

一、岗位职责

1. 日常管理：负责课题组日常行政综合事务，包括财务报销、设备采购、文件报批、会议活动组织、来访接待综合事务管理等。参与课题组相关会议，并做会议纪要。

2. 科研管理：负责课题组项目管理，包括科研项目申报、项目跟进、项目结题汇总等，具备基本科研财务预算、审计报告撰写能力；辅助科研学术活动策划、科研成果过程管理等工作。

3. 合作管理：协助课题组完成成果转化和服务，协助推进项目落地与实施，协助基本的渠道和平台维护，协助校企机构发展联络。

4. 课题组安排的其他科研行政教学相关任务。

二、申请条件

1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景者优先。

2. 具有良好的文字功底和科研素养，能熟练使用office办公软件。

3. 认真、细心，对科研财务预算、审计事务有经验者优先。

4. 有科研项目管理及实验室管理相关工作经验者优先，能长期稳定工作者优先。

5. 责任心强，具备良好职业道德和敬业精神，具有良好的团队合作精神以及团队组织、沟通和协调能力。

三、薪酬待遇

工资及福利待遇按照浙江大学劳务派遣人员标准执行，待遇从优，同时将对工作优秀者给予奖励。试用期两个月，试用期满后合格者留任。

四、联系人

联系人：吴老师

联系电话：0571-87953239

注：

1.请用电子邮件方式发送申请材料，为避免格式错误，请上传PDF文档，档案上限10MB，档案若太大请自行压缩成一个档案。

2.简历随到随审，条件适合者将安排面试；不合适者不另行通知。

浙江大学新农村发展研究院（含农业技术推广中心）招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘科研及农技推广助理2名，派遣至浙江大学新农村发展研究院（含农业技术推广中心）、农业试验站有关农业技术推广团队工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料（个人简历及相关证明资料）发送至114425151@qq.com(邮件名格式：姓名-科研及农技推广助理应聘)。经资格审核后择优录取，待遇面议。

应聘截止日期:2025年8月31日

联系人：郑老师

联系电话：15869109566

一、工作职责

1. 负责农作物抗早衰技术应用试验推广、新品种引进试验、及农产品深加工团队科研助理、及农技推广等工作；

2. 协助团队负责人完成各项工作，以及领导交办的其他事项。

二、申请条件

1. 具有农业栽培、食品科学及加工本科学历；

2. 具有较强的论文撰写、文字表达、沟通协调和计算机应用能力，良好的服务意识和团队协作精神，政治素质好、责任心强，工作细致认真；

3. 具有农科背景、农业项目实施、农业产业化等相关工作经验者优先。能熟练驾驶汽车。

浙江大学工程师学院招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学工程师学院高培中心从事培训工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作经历）以及其他证明本人能力、水平的资料发至邮箱：gejy@zju.edu.cn 。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位要求详见附件。

考试形式：面试

报名截止日期：2025年4月28日

联系人： 葛老师

咨询电话：0571-87092877

岗位职责：

1.负责工程技术与管理类培训项目的全流程运营，包括需求调研、课程设计、推广实施及效果评估；

2.完成部门领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，热爱继续教育事业；

2.具有良好的学习能力和较强的文字能力；

3.具有良好的团队协作精神和服务意识；

4.具有良好的沟通能力和较强的执行力

浙江大学光电科学与工程学院——“浙江大学-钱塘智慧城光电联合研究中心”招聘人才派遣员工

“浙江大学-钱塘智慧城光电联合研究中心”是浙江大学与杭州市上城区钱塘智慧城管委会共建的联合研究中心，以国家战略、区域经济社会发展需求为引导，结合浙江大学光学工程的学科优势和区域产业优势，在智能感知、人工智能、数字时尚等领域开展校地合作、项目研究、成果转化与科技创新工作。

因工作需要，拟公开招聘专业技术人员，具体招聘岗位与要求见下表。

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合要求者，请将个人简历及相关资料发送至邮箱：oezqc@zju.edu.cn, 并注明“应聘岗位+姓名”，面试后择优录用，待遇面谈。

联系电话： 17757100568

招聘截止日期：2025年6月30日（或招满为止）

招聘岗位1：机械工程师 （科研助理）

职数：2

岗位职责：

1）从事光机电一体化项目的研发、试制及调试；

2）负责项目系统研究、分析与验证、系统精度和稳定性研究；

3）负责项目设计方案和研究报告的撰写；

4）负责项目零部件加工进度的跟进，负责试验设备的安装调试的现场指导，能协调解决现场疑难问题；

招聘条件及要求：

1）机械设计制造及自动化、机电一体化相关专业，本科及以上学历；

2）熟练使用AutoCAD、Solidworks等绘图软件；

3）熟悉机械结构原理及设计研发知识；

4）熟悉常用机械加工和制造工艺；

5）具有机械应用案例设计经验或机械类大赛获奖经历者优先。

招聘岗位2：光学工程师 （科研助理）

职数：2

岗位职责：

1）参与光机电一体化项目研发、试制、测试及调试；

2）负责光学成像系统、图像传感系统、LED照明系统的设计和调试；

3）负责项目设计方案和研究报告的撰写；

4）编写相关项目文件，如使用手册、文档等相关文件资料。

招聘条件及要求：

1）光学工程、精密仪器、光机电领域相关专业，本科及以上学历；

2）熟练掌握工程光学、光学检测、图像处理和机械原理等相关知识；

3）能够独立设计选型并分析优化光学系统，独立承担基本的光学和机械结构装调，独立使用和设计成像系统装置及仪器；

4）能独立开展光学实验、成像部件（相机、镜头、光源等）的评测及测试、视觉检测设备用户现场调试等工作；

5）熟练使用相关设计软件。

招聘岗位3：图像工程师

职数：3

岗位职责：

1）负责图像处理熟悉和与识别技术核心算法的研发及编码；

2）跟踪图像算法前沿技术；

3）负责项目设计方案和研究报告的撰写；

4）编写相关项目文件，如使用手册、文档等相关文件资料。

招聘条件及要求：

1）计算机、数学等相关专业，本科及以上学历；

2）精通图像处理基本概念和常用算法；

3）精通模式识别常用算法，如SVM、Adaboost、Random Forest等；

4）熟悉深度学习算法，如CNN、R-CNN等；

5）熟练使用 C++、C#、Python、MATLAB、LabView 等编程语言。

浙江大学能源工程学院钱锦远教授课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学能源工程学院特种阀门研究团队，从事实验室管理和学术分会机构管理工作。工作地点在浙江大学玉泉校区（浙江省杭州市西湖区浙大路38号）。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究等经历）以及其他证明本人能力、水平的相关资料发至liwenqing@zju.edu.cn（李老师），邮箱主题请注明“科研助理+姓名+毕业学校”。经考核后择优录取、待遇面议。

要求和工作内容如下：

1）诚实、守信、勤奋、敬业；

2）具有较好的沟通、表达能力；

3）具有工科（能源、机械或控制）专业背景者优先；

4）具有组织各类活动相关工作经验者优先；

5）具有一定的设计能力，熟悉PS、AI等设计软件；

6）熟悉各类Office办公软件，word、excel等。

工作内容：

1）负责学术分会机构的成员发展、科技服务对接、会议组织等活动组织工作；

2）负责学术分会机构网站、微信公众号、会员联络等日常管理与宣传工作；

3）课题组安排的其他实验室管理相关事务。

浙江大学中国科教战略研究院招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学中国科教战略研究院从事研究助理工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至icstep@zju.edu.cn。经面试、考核后择优录取。

岗位待遇：

1.年薪8-12万/年，具体待遇面议。

2.本单位将为科研助理提供扎实的科研训练机会（包括论文写作、数据分析以及各类科研项目参与），以及良好的学习和工作环境。

3.对于工作表现优异者，工作满两年后，为其进一步深造或者岗位安排提供支持。

联系人：李老师

联系电话：0571-88206445

招聘截止时间：2025年5月10日

招聘要求：

1.硕士及以上学历，高等教育或各类管理专业毕业，有理工科背景者优先考虑；

2.工作上积极主动，有良好的沟通能力及快速的学习能力，善于团队合作并具有较强的组织协调能力；

3.具有2年及以上科技创新和高等教育政策研究经历或科研管理工作经验者优先。

工作任务：

参与平台项目研究，承担报告撰写以及科研管理工作，主要方向为科教战略与政策。