报名中 【国企】杭州市实业投资集团子企业中高级管理人员招聘(招若干人，04月21日~05月06日报名)

杭州市实业投资集团有限公司(以下简称“杭实集团”)，是以工业企业为底层资产，专注服务全市产业投资发展的国有产业投资集团。杭实集团聚焦杭州打造“五大产业生态圈”的战略目标，紧盯先进制造、智能物联、生物医药、新能源新材料等核心产业赛道，深耕实体企业投资与发展，产业园区投资、建设、运营，大宗商品贸易与产业链供应链投资建设，相关产业投资、资产经营等四大主业，致力于打造具备独特市场竞争力的国有资本产业投资平台。凭借优异的改革发展成绩，杭实集团自2018年起连续七年入围中国企业500强，2024年位列第103位;并成为杭州首家入选世界500强序列的市属国有企业，排名402位。围绕杭实集团“六大提升行动”，深化人才强企战略，贯彻落实“人才焕新”行动，为进一步充实杭实集团子企业经营管理的后备人才力量，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部人才队伍，现面向社会公开选聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

基本要求

◆ 政治思想品德端正、政治立场坚定;

◆ 吃苦耐劳、认真细致，有强烈的事业心和责任感。

招聘岗位及任职要求

杭实数字科技(杭州)有限公司

常务副总经理(1名)

专业要求：

计算机科学与技术、控制理论与控制工程、电子信息等相关专业;

任职要求：

✔ 年龄35周岁及以下，近三年年度考核结果均达到“称职”及以上等级，特别优秀的可以适当放宽;

✔ 全日制硕士研究生及以上学历;

✔ 具有高级职称(如高级工程师、高级经济师等)或数字化领域高级认证(如信息系统项目管理师等)，获得过主流云计算厂商高级认证(如阿里云ACE等)优先;

✔ 具有10年及以上大型企业(国企、央企、上市公司等)或其分子公司数字化领域工作经验，其中至少3年以上担任部门总监及以上职务或同等级别岗位;

✔ 有主导金额5000万元及以上信息化项目的优先，具备从规划到落地的全流程管理经验;

✔ 中共党员，熟悉国有企业党建及合规管理体系，能够高效贯彻执行国家政策及上级决策部署。

(扫码投递简历)

杭实数字科技(杭州)有限公司

综合管理部副经理(1名)

专业要求：

管理类、经济类、法律类等相关专业;

任职要求：

✔ 年龄35周岁及以下;

✔ 全日制本科及以上学历;

✔ 具有中级及以上经济、会计、人力资源或相关专业技术资格;

✔ 具有较强的组织协调、沟通表达、问题分析和解决能力;

✔ 具有人力、财务或行政管理相关岗位管理经验;

✔ 具有良好的团队合作精神、服务意识、文字写作能力和办公软件操作技能。

(扫码投递简历)

杭实数字科技(杭州)有限公司

项目管理部副经理(1名)

专业要求：

项目管理、工程管理、信息管理与信息系统等相关专业;

任职要求：

✔ 年龄35周岁及以下;

✔ 全日制本科及以上学历;

✔ 具有中级及以上专业技术资格(如系统集成项目管理工程师、数据库系统工程师等);

✔ 具有扎实的数字化技术基础，熟悉项目管理方法论，能制定标准化流程并有效控制风险;

✔ 具有成本核算、资源调度及进度管控能力，确保项目交付质量与时效性;

✔ 具有信息化项目管理或相关技术岗位工作经验。具备较强的抗压能力和团队协作精神。

(扫码投递简历)

杭州低空产业发展有限公司

党建工作部副部长(1名)

专业要求：

管理学、文学、经济学、工学、法学等;

任职要求：

✔ 年龄35周岁及以下;

✔ 全日制本科及以上学历;

✔ 具有3年及以上企业人力资源管理、党建、纪检相关工作，有相关制度建设、人事薪酬绩效管理、纪检日常监督、党组织建设等相关工作经验;

✔ 具有在企业担任部门管理经验的优先;

✔ 从事或了解投资、建设、互联网业务的优先;

✔ 中共党员，政治站位高，综合素质高，学习能力强，优秀的沟通协调、融会贯通的能力。

(扫码投递简历)

杭州轻联智盒科技服务有限公司

财务管理部负责人(1名)

专业要求：

财务管理、会计等相关专业;

任职要求：

✔ 年龄35周岁及以下;

✔ 全日制本科及以上学历;

✔ 熟悉财务、会计、金融知识，掌握财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟练使用财务软件;

✔ 具有3年及以上的会计或相关工作经验;

✔ 具有一定的餐饮行业的经验，有连锁餐饮经验的优先;

✔ 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神，责任心强，保密意识强，忠于职业操守。

(扫码投递简历)

报名时间及方式

可电脑端登录杭实集团智汇招聘平台(网址:https://zhzp.hziam.com/)或手机扫描前程无忧小程序投递简历，报名时间于2025年4月25日截止。

选聘程序

报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、体检及聘任。

其他事项

◆ 招聘过程接受纪检监察部门全程监督;

◆ 应聘者需对提交的材料真实性负责，弄虚作假者取消资格并追究责任;

◆ 出现人员放弃资格或者不合格情况的，无合适人选的岗位可空缺。