根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化广电和旅游厅部分直属事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才（博士），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次招聘的浙江省文化广电和旅游厅直属事业单位共4家。简介如下：
（一）浙江图书馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要职责是开展省级文献信息资源体系建设、提供公共图书服务、协调指导全省古籍保护业务，承担全省公共图书馆数字化应用系统开发运行和业务协同集成、开展全省公共图书馆学术研究和交流合作等工作。单位位于杭州市区和湖州南浔。
（二）浙江省博物馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担文物收藏、保护、研究、展示及对外交流等工作。单位位于杭州市区。
（三）浙江自然博物院：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担生命科学、地球科学等自然类标本收藏研究、展示宣传、科普教育、文化交流等工作。单位位于杭州市区和湖州安吉。
（四）浙江省文物考古研究所：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担全省地上、地下文物的保护和研究等工作。单位位于杭州市区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为6个岗位共7人，为专业技术岗位。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
应聘人员入职前应取得岗位要求的学历学位证书（含学历学位认证书）。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。招聘岗位所需专业名称主要参考教育部发布于门户网站的《研究生教育学科专业目录（2022版）》（吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称、代码等信息）。目录外的专业，由招聘单位根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位专业要求；专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2025年6月5日24：00止发送报名电子邮件到指定邮箱，报名材料请压缩打包附件上传。邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”，进行报名，逾期或材料不全者视为无效报名：
浙江图书馆：zhaopin@zjlib.cn
浙江省博物馆：yingls@zjmuseum.cn
浙江自然博物院：zmnhhr@zmnh.com
浙江省文物考古研究所：zjkgoffice@163.com
报名材料包括：报名表（见附件2）；身份证（正反面）、学历学位证书（未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表，留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）电子材料；出站博士后要求提供博士后证书电子材料；获奖证明、学术成果电子材料等。
2.资格初审。报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
本次招聘的岗位不设最低开考人数比例。
3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排，以电子邮件的形式向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。
（二）考试
考试采用直接面试的方式。面试满分为100分。
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。
面试采用答辩形式进行。综合评估应聘者综合素质（如语言表达、沟通协调等）、专业能力、学术水平、岗位匹配性（如岗位认知、适应能力等），综合评价打分。面试合格分数线为60分（含），低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据考试成绩从高分到低分按照1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响招聘单位用人的，可按不宜聘用做出结论。
体检和考察具体安排，另行通知。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高分到低分依次进行。
确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1. 招聘单位官方网站：
浙江图书馆（http://www.zjlib.cn，通知公告）
浙江省博物馆（http://www.zhejiangmuseum.com，资讯/通知公告）
浙江自然博物院（https://www.zmnh.cn，通知公告）
浙江省文物考古研究所（微信公众号：浙江考古）
2.浙江省文化和旅游厅网站（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息 ）；
3.浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查，考试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公布之日5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85215873（浙江省文化广电和旅游厅人事处）
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询，咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。各单位联系电话如下：
1.浙江图书馆：0571-87986580（方老师）
2.浙江省博物馆：0571-87963634（应老师）、0571-87321691（徐老师）
3.浙江自然博物院：0571-85395151（马老师）
4.浙江省文物考古研究所：0571-88038198（张老师）
附件：1.附件1：浙江省文化广电和旅游厅部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才（博士）计划表.xls
2025年5月23日
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