已结束 【合同制】金华交投物业服务有限公司人员招聘公告(招6人，05月28日~06月04日报名)

金华交投物业服务有限公司是金华市交通投资集团有限公司三级子公司，成立于2011年11月25日，注册资本1000万元，是一家以物业服务为核心，轻资产运营和餐饮服务为分支的服务型企业，服务范围涵盖写字楼、工业园区、物流园区、数字化展厅等多种业态，致力于为客户提供全生命周期、深层次、多角度的物业服务。

为优化金华交投物业服务有限公司工作人员队伍结构，满足公司用工需要，拟招聘交投物业用工编制人员6名。

一、招聘岗位和资格条件

录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬及福利制度。

（一）基本条件：遵纪守法，品行端正，综合素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心和团队协作精神，身体健康。

（二）有下列情况之一者不受理报考：1.受过刑事处罚的；2.受过党纪、政务处分的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4.其他情况不宜报考的。

二、招聘范围

全国范围内符合条件人员。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

在以下网站发布招聘公告：

金华人才网：https://www.jhrcsc.com/home

金华市交通投资集团有限公司网站：http://www.jhsjttz.com/

（二）报名

本次招考采取网上报名方式，每人限报1个岗位。按照以下程序进行：

1.报考人员需提供以下应聘材料：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网下载，且在有效期内）、历年社会保险参保证明、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等原件扫描件；电子版白底1寸标准近照。

2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

3.报名时间：2025年5月28日-2025年6月4日。

4.报考人员须在报名有效时间内将完整填写的《应聘报名表》（Word版）和证明材料原件扫描件以附件形式（一并打包）发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”，例如李四－招商专员－全日制本科。报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过短信或电话的形式及时通知。

6.联系方式

（1）报名材料投递邮箱：jhjtwy888888@163.com

（2）联系电话：0579-82397968（傅女士、丁女士）。

（3）联系地址：金华市婺城区城西街道双龙北街28号华通大楼1号楼3楼

（三）资格审查

1.报考人员在投递电子报名材料后，于2025年5月28日—2025年6月4日（休息日除外），上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，携带《应聘报名表》纸质版（双面打印，本人签字）、所有证明材料原件，到金华交投物业服务有限公司进行材料复核。

2.经审查合格的准予参加考试。审查合格的报考人员将会收到短信或电话等形式的通知。资格审查合格人员比例不足1:3的，则取消岗位招聘。

（四）考试

招聘岗位的考试，采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合知识+专业知识，满分100分。笔试成绩低于60分（不含），不进入面试环节。笔试成绩超过60分（含）人员，根据参加笔试人员成绩从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并进入面试；不足规定比例的，按照实际人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：重点测试报考人员岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质，满分100分。面试成绩低于75分（不含），不列入考察人选。面试时间、地点另行通知。

考试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。考试成绩将以适当方式向社会公示。

（五）考察

根据综合成绩，从高分到低分，按1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标职位作出综合评价。如考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

（六）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检不合格或本人放弃的，按考试成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多递补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（七）公示、聘用

根据考试成绩、考察和体检等情况，对拟报考人员进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者有反映问题但经查实不影响录用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。拟录人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。