报名中 【合同制】浙江邮电职业技术学院2025年招聘启事(招若干人，06月06日~06月21日报名)

岗位名称

任职条件

岗位要求

人数

工作地点

联系方式

人工智能专任教师

1. 计算机与电子信息类相关专业;

2. 硕士研究生及以上，博士或副高以上职称者优先;

3. 精通 Python 语言，熟练掌握大模型开发、自然语言处理、计算机视觉、智能机器人等至少一个领域，具有1年以上企业项目研发经验;

4. 有激情，热爱教师工作，能够承受相应的工作压力，身体健康，积极，精力充沛;

5. 具有优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神，为人正直，具有良好的职业素养。

1.高质量完成教学任务，认真制定好授课计划，并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等;

2. 依照学校规定，积极开展科研工作，主动参与社会服务项目，同时认真履行学生管理职责，助力学生全面发展;

3. 积极配合专业团队，协同完成专业建设相关任务,为提升专业建设水平贡献力量;

4.认真执行上级领导交办的其他工作任务，确保各项工作顺利推进。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

hr@zptc.edu.cn

现代通信技术教师

1.电子信息、电气自动化、控制工程等专业；

2.硕士研究生及以上学历且有2年节能减排、双碳课题相关工作经历；或本科且有5年节能减排、双碳课题相关工作经历。

1.协助专业负责人完成专业建设、培训课程开发、培训课程交付等；

2.完成专业相关课程教学、教科研任务；

3.完成分院安排的其他工作任务。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

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集成电路教师

1．集成电路或微电子、电子相关专业；

2．硕士研究生及以上学历；

3.参加过技能竞赛，获得省级及以上荣誉者；

4．具有相应项目研发经历者；

5．具有集成电路或微电子企业经验。

1.协助专业负责人完成专业建设、培训课程开发、培训课程交付等；

2.完成专业相关课程教学、教科研任务；

3.完成分院安排的其他工作任务。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

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无人机应用技术专业专任教师

1.电子信息类、计算机类、控制类、机电类等相关专业；

2.硕士研究生及以上学历，且有三年及以上相关工作经验；

3.有嵌入式软、硬件开发；结构设计；环境/目标感知；导航定位；路径规划；决策控制等领域的企业工作经验；

4.热爱教师工作，有工作激情，能够承受相应的工作压力；

5.优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神，为人正直，具有良好的职业素养。

1.完成规定的教学工作任务；

2.协助专业带头人完成专业建设任务，如社会培训、技术服务、课程开发、基地建设等；

3.完成部门交代的其他工作任务。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

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业务经理

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、通信工程等相关专业优先；

2、三年以上TOB营销、企业培训销售或通信行业市场推广经验，熟悉运营商或通信服务市场者优先；具备培训行业、企业大学、咨询公司等相关领域营销经验者优先；

3、优秀的市场洞察力、商务谈判能力及客户关系管理能力；较强的方案策划能力，能独立撰写营销方案及投标文件；具备良好的数据分析能力，能基于市场反馈调整营销策略；

4、有运营商、通信服务商或大型企业培训业务营销经验者优先；具备成熟的行业客户资源者优先；

5、目标导向，具备较强的抗压能力及团队协作精神；适应短期出差，能高效推进跨部门协作；

6、熟悉数字化学习、人才发展等培训产品及行业趋势；具备成功的TOB大客户营销案例或行业标杆项目经验。

1、负责市场业务拓展，制定并执行市场推广策略，挖掘潜在客户需求，推动培训产品及解决方案的销售增长；

2、深入分析行业趋势、竞争态势及客户需求，制定针对性的营销方案，提升品牌影响力及市场占有率；

3、建立并维护与关键合作伙伴的长期合作关系，推动业务合作落地；

4、协同解决方案团队，结合客户需求定制培训方案，参与商务谈判、招投标及合同签订，确保项目顺利交付；

5、定期收集市场反馈，优化营销策略，推动产品迭代与创新，提高客户满意度；

6、完成学院制定的销售目标，并对业务增长及利润负责。

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杭州/绍兴

黄老师

0575-88053358

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培训解决方案经理

1.硕士研究生及以上学历；

2.有培训解决方案设计经验者或咨询机构实习经历优先；

3.良好的沟通能力、学习能力和职业素养。

1.培训需求分析与方案设计；

2.培训资源整合与管理；

3.培训项目实施。

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杭州/绍兴

黄老师

0575-88053358

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人事专员

1.本科及以上学历，中共党员(含预备)，有主要学生干部经历，专业不限，有人事工作经历者优先;

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录;

3.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维和数据感知能力，责任心强，抗压能力好，细致耐心;

4.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调;

5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。

1.负责专业技术人员的职称认定、评审、聘任工作，同时做好教师岗位聘任中的相关基础工作；

2.负责青年教师的岗前培训、教师资格考试工作；

3.负责兼职教师的聘任工作；

4.负责各类人才的选拔和推荐工作；

5.负责人事档案管理工作；

6.协助完成校区的其他临时性人事管理工作；

7.完成领导交办的其他工作。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

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教务处处长助理

1.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称；

2.具有8年以上高等职业教育教学管理实践经验，有高职院校教务处处长、副处长或二级学院院长/系主任任职经历者优先；

3.具有正确政治方向，遵纪守法，勇于创新，身心健康，为人师表；

4.具有良好的组织与协调能力，强烈的事业心、责任感和团队协作精神；

5.年龄不超过45周岁（1980年5月1日之后出生）。

1.教学规划与政策实施

熟悉国家职业教育政策、地方教育法规，将政策转化为教学实施方案；熟悉人才培养方案和教学改革，统筹教学质量监督；

2.教学建设

牵头主持省级优势或重点专业建设项目；组织课程标准制定并推进精品课程开发项目；协助推进专业建设优化与实践教学体系建设；

3.校企合作与产教融合

参与加强与政府、行业、企业的对接，推动校企合作，提升双师型教师队伍建设，通过企业订单班、实训基地、产业学院等模式推动产教融合；

4.组织协调与团队管理

具备团队管理、跨部门协调和应对复杂事务的能力。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

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办公室主任助理

1. 本科及以上学历，中共党员，行政管理、文秘、教育学等相关专业优先；

2.五年以上高校行政或企业综合管理经验，熟悉高职院校运作模式者优先；

3.能高效统筹会议、活动等行政事务，具备多任务处理能力；善于与各部门、企业及上级单位沟通，具备较强的跨部门协作能力；具备较强的文字表达能力，能独立撰写报告、通知等公文；

4.工作细致严谨，能承受较强的工作压力；严格遵守学校规章制度，妥善处理敏感信息；具备良好的团队协作精神，主动为师生提供行政支持；

5.年龄不超过45周岁（1980年5月1日之后出生）

1.行政事务管理

协助办公室主任处理日常行政事务，落实校领导决策，协调跨部门工作。修订学校管理制度，提升行政效率；

2.组织落实重要会议

组织落实学校重要会议，做好会议管理，并督办会议决议事项；

3.重点工作督办

跟踪学校重点工作进展，定期汇总汇报落实情况；

4.对外公共关系

协同参与对外工作联系，与政府各相关部门及重点企业保持沟通顺畅；

5.应急与突发事件处理

参与制定应急预案，协助处理校园突发事件（如安全事件、舆情管理等）。

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绍兴/杭州

黄老师

0575-88053358

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风控管理专员（法务）

1、法学相关专业，硕士及以上学历；

2、中共党员优先，政治立场坚定，保密意识强；

3、通过法律职业资格考试并取得A类证书；

4、具有五年以上大型央国企或高校法务工作经验的优先(含为央国企、高校提供专项法律服务的律所经历)，特别优秀者可放宽至3年；

5、精通民法、商法、知识产权法、教育法等，熟悉国企、高校运营合规要点，具备独立处理复杂法律事务能力；

6、拥有良好的沟通能力和工作责任心，具备较强的适应能力；

7、注重细节，具备良好的文笔和踏实的工作作风，热爱本职工作。

1、负责学院合规管理事务，评估重大决策项目合法合规性；

2、负责学院合同审核；

3、负责处理学院法律意识宣传等法务管理工作；

4、负责学院内部控制建设工作；

5.、协助上级完成其他日常工作。

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杭州/绍兴

黄老师

0575-88053358

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