报名中 【合同制】宁波市鄞州区督查考评综合服务中心编外人员招聘公告(招1人，06月18日~06月24日报名)

因工作需要，宁波市鄞州区督查考评综合服务中心拟面向社会招聘编外工作人员1名。具体要求如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，无不良记录；

（二）身体和心理健康，具备良好的职业素质；

（三）具有大专及以上学历，专业不限；

（四）宁波市户籍或生源，1990年1月1日及以后出生；

（五）能熟练操作各类办公软件，责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经历者优先。

三、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名时间：2025年6月18日-6月24日

2.报名邮箱：yzdkzx@163.com

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件一)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱或将相关资料送至宁波市鄞州区督查考评综合服务中心5107办公室（惠风东路568号B楼）。招聘报名表非Word格式，一律不予受理。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.邮件名称写明：用人单位名称+应聘人员姓名+联系方式。

6.联系电话：0574-89298756(工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。

（二）资格审核和面试

严格按照资格条件要求，对报名者进行资格审核，按照1比3差额确定入围面试人员。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、办公室工作实操能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。在面试合格人员中，按面试分数确定体检对象。（具体面试时间、地点另行通知）

（三）体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（四）考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（五）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

在体检、考察、公示环节中出现放弃或者不宜录用的，空缺名额从面试合格人员中从高分到低分依次给予补录。

四、有关说明

1.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，研究生还须取得相应的学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

2.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

本次公开招聘工作监督电话：0574-89298705。

宁波市鄞州区督查考评综合服务中心

2025年6月18日

附件：鄞州区编外人员招聘报名表.docx