报名中 【合同制】浙江大学劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学控制科学与工程学院智能感知与检测研究所)(招4人，06月28日~07月13日报名)

招聘启事

本单位因工作需要拟招聘相关科研辅助人员4名，派遣至浙江大学控制科学与工程学院智能感知与检测研究所。具体招聘岗位与要求见下文。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合要求者请将个人简历及相关资料发送至邮箱（不要以超大附件发送）：gzwu@zju.edu.cn（吴老师）, 并注明“应聘岗位编号+姓名”，面试后择优录用，待遇面谈。

招聘截止日期：2025年12月31日（招满即止）

杭州江南人才服务有限公司

2025年6月27日

岗位要求

一、研究所简介

浙江大学智能感知与检测研究所依托工业控制技术国家重点实验室和控制科学与工程A+学科建设。研究所与多家重点企业共建校企联合研发机构，共同开展具身智能感知、新型传感器芯片、智能机器人与无人系统、高端智能检测装备等前沿方向研究和成果转化工作。

二、岗位要求

招聘岗位1：科研助理

工作职责：

1.承担科研辅助工作，主要包括科研项目管理、项目申报、对外联络与交流、活动组织与接待、对外宣传等工作；

2.协助开展科研项目的日常管理、组织实施、科研成果管理等；

3.协助管理实验室团队，研究生、实习生的日常管理；

4.参与研究所其他日常事务管理；

岗位要求：

1）本科及以上学历，年龄35周岁以下、身体健康，特别优秀者可适当放宽；

2）具有良好的文字功底和科研素养，能够起草或撰写各类报告，沟通能力、口头表达能力强；

3）具有项目经理或产品经理工作经历，或信息化工程项目的组织实施和协调工作经历者优先；

4）自动化、传感检测、机器人、人工智能、计算机、电子信息等方向专业背景优先；

5）责任心强，工作认真细致，拥有优良的团队协作精神、沟通协调能力和公共服务意识；

6）有机动车驾驶经验优先。

招聘岗位2：科研秘书

工作职责：

1）承担科研辅助工作，主要包括科研项目管理、项目申报、对外联络与交流、活动组织与接待、对外宣传、财务报销等工作；

2）承担文宣工作，主要包括撰写宣传稿件，起草日常公文、会议纪要、工作报告、交流材料等文书；

3）承担研究所联系学术组织的秘书工作，组织学会活动；

4）维护微信公众平台以及网站及相关新媒体内容；

5）参与实验室其他日常事务管理；

岗位要求：

1）本科及以上学历，年龄30周岁以下、身体健康，接受应届毕业生，特别优秀者可适当放宽；

2）具有优秀的文字功底，能够起草或撰写各类文案、报告、宣传稿件；有新媒体运营实践的优先；

3）自动化、传感检测、机器人、人工智能、计算机、电子信息等专业，或新闻传播、管理类、行政类专业毕业，有一定行业工作经历或实践经历者优先；

4）具有较好的英语阅读和沟通能力；

5）责任心强，工作认真细致，拥有优良的团队协作精神、沟通协调能力和公共服务意识；

6）有机动车驾驶经验优先。

招聘岗位3：机器人算法与系统工程师

工作职责：

1）参与机器人或自动化设备的结构设计与硬件部署

2）参与机器人或自动化设备的底层及上层算法开发与调试

3）参与相关项目的部署验证与演示

岗位要求：

1）本科及以上学历，不超过30周岁，自动化、传感检测、机器人、人工智能、计算机、电子信息等方向专业背景优先，特别优秀者可适当放宽；

2）具有机器人或自动化设备的开发经验，熟悉机器人控制算法、路径规划、视觉/激光 SLAM算法；具有图像处理、点云处理、人工智能等相关知识背景；具备扎实的C++、Python 算法实现能力，能熟练使用ROS/ROS2；有实际集成项目工作经历者优先；

3）责任心强，工作认真细致，拥有优良的团队协作精神、沟通协调能力和公共服务意识。

招聘岗位4：机械结构工程师

工作职责：

1）从事项目的研发、结构设计、试制及调试；

2）负责项目系统研究、分析与验证、系统精度和稳定性研究；

3）负责项目设计方案和研究报告的撰写；

4）负责项目零部件加工进度的跟进，负责试验设备的安装调试的现场指导，能协调解决现场疑难问题；

岗位要求：

1）本科及以上学历，不超过30周岁，自动化、传感检测、机器人、人工智能、计算机、电子信息等方向专业背景优先，特别优秀者可适当放宽；

2）具备扎实的机械理论、力学、数学和物理基础知识；具备扎实的机械设计与制图能力，熟练运用CAD、CAM、CAE相关软件；熟悉机加工、钣金、注塑、铝挤、压铸、表面处理、材料牌号等机械制造相关工艺知识与实践；了解常用电机类型和传感器工作原理，具备电子和自动化控制相关知识储备；

3）机器人、自动化设备、机床及精密设备、3D打印机、无人机等相关行业工作经验优先；

4）责任心强，工作认真细致，拥有优良的团队协作精神、沟通协调能力和公共服务意识。