招聘岗位
一、销售管理岗
1、设计员兼销售内勤1名(劳务派遣)
大专及以上学历;35周岁以下(35周岁指1990年7月18日以后出生);男女不限;艺术设计类、设计学类专业;具有相关黄酒行业工作经历者优先。
2、销售业务员2名(劳务派遣)
大专及以上学历;45周岁以下(45周岁指1980年7月18日以后出生);男女不限;专业不限;具有2年及以上酒水行业销售工作经历(须提供社保证明)。
3、酒楼出纳(统计)兼营销员1名(劳务派遣)
大专及以上学历;35周岁以下(35周岁指1990年7月18日以后出生);男女不限;专业不限;具有餐饮行业工作经历者优先。
二、一线后勤岗
黄酒操作岗4名(劳务派遣2名、外包人员2名)
专业不限;初中及以上学历;具有相关黄酒行业工作经历者优先。
瓶酒包装岗5名(劳务派遣3名、外包人员2名)
专业不限;初中及以上学历;具有相关黄酒行业工作经历者优先。
酒楼帮工2名(外包人员)
专业不限;初中及以上学历;具有餐饮行业工作经历者优先。
厂区保洁1名(外包人员)
专业不限;初中及以上学历。
应聘步骤
(一)报名
1.报名时间:销售管理岗报名截止2025年7月31日;一线后勤岗长期招聘,招满为止。
2.报名方式:公司现场报名或邮箱报名,每位应聘人员限报一个岗位(报名邮箱:jianhujiufang@163.com)。
3.报名资料:本人身份证、毕业证书、简历、从业证明等材料。
4.公司地址:绍兴市柯桥区湖塘街道绍兴鉴湖酿酒有限公司。
5.咨询方式:13676859593沈女士、18258083935谭先生。
(二)资格审查
按照选聘条件、资格要求,进行资格审查,凡发现存在提供虚假材料或其他违法违纪情况的,取消报名资格。
(三) 实操
实操对象:一线后勤岗。测试当天携带本人报名时提供的材料原件,核对无误后进入测试环节。测试主要考查应聘人员的实际操作能力。
(四)笔试
笔试对象:销售管理岗。笔试当天携带本人报名时提供的材料原件,核对无误后进入笔试环节。考试主要考查应聘人员的专业知识,满分为100分。笔试成绩由高到低,按岗位招聘计划的1:3比例确定入围面试对象,若报名人数不多,则酌情调整比例。笔试入围面试最低成绩出现并列的,同时进入面试环节,笔试占总成绩的40%。
(五)面试
1.面试对象:销售管理岗
2.面试时间:2025年8月中旬,具体时间另行通知。
3.面试采用半结构化方式进行。面试占总成绩的60%,重点测试应聘人选与职位要求相匹配的专业能力。
4.面试考官团队组成:公司相关领导和职能部门负责人。
(六)组织考察
1.根据笔试、面试、实操测评结果,确定考察对象。总成绩须达到60分及以上,方能进入考察环节。按照有关规定,对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面了解,对学历、履历和任职资格等情况进行背景调查。
2.根据测评及考察情况,确定拟聘任人选,并组织体检。
(七)讨论决定
1.由公司招聘领导小组集体讨论拟聘任人选情况,若考察对象不符合任职要求的,可放弃该职位的选聘。
2.在公司网站上进行公示。
(八)聘用签约
在公示期间未发现有影响聘用情况的,以第三方劳务派遣、外包的方式聘用。
绍兴鉴湖酿酒有限公司
2025年7月18日
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