因医院业务发展需要，经研究决定招聘工作人员41名，具体如下：
一、招聘岗位和人数
序号 | 岗位 | 人数 | 学历学位要求 | 专业要求 | 其他要求 | |
1 | 专业技术岗位 | 重症医学科 医师 | 1 | 研究生/硕士 | 内科学（呼吸、心血管病、重症医学方向）、临床医学 | 医师，完成住院医师规范化培训并通过结业考核 |
2 | 骨科医师 | 1 | 研究生/硕士 | 外科学（骨外科学）、骨科学 | 医师，完成住院医师规范化培训并通过结业考核 | |
3 | 呼吸内科医师 | 1 | 本科/学士 | 内科学（呼吸系病）、临床医学 | 医师，完成住院医师规范化培训并通过结业考核 | |
4 | 神经内科医师 | 1 | 本科/学士 | 神经病学、临床医学 | 医师，完成住院医师规范化培训并通过结业考核 | |
5 | 技能培训中心医师 | 1 | 本科/学士 | 临床医学 | 主治医师（晋升专业为内科学、心血管内科学、呼吸内科学、消化内科学） | |
6 | 药师 | 1 | 本科/学士 | 药学 | 非应届生要求2年以上二甲及以上医院专业工作经验 | |
7 | 护理 | 30 | 大专及以上 | 护理、护理学 | 非应届生要求2年以上二甲及以上医院病房/手术室/血透室/内镜室工作经验 | |
8 | 设备会计 | 1 | 本科/学士 | 会计学、财务管理 | 助理会计师及以上 2年以上财务工作经验 | |
9 | 工勤 岗位 | 驾驶员 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 嘉兴市户口，持有A1驾照，10年以上驾龄，5年以上大巴车驾驶经验，无重大道路交通安全责任事故记录，符合条件的退役军人优先考虑 |
10 | 水电工 | 2 | 大专及以上 | 专业不限 | 嘉兴市户口，有高压或低压电工作业证，有水电维修工作经验者优先考虑 | |
11 | 定额制派遣岗位 | 超声科报告 录入员 | 1 | 大专及以上 | 医学相关专业 | 年收入约6万元 |
合计 | 41 | |||||
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围及对象：
序号1-8号岗位：面向2025年全日制普通高校应届毕业生及历届全日制普通高校毕业生。
序号9-11号岗位：招聘对象范围不限。
（二）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策；遵纪守法，作风正派。
2.综合素质好，有较好的沟通能力和团队合作精神。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等相关资格条件。
4.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
5.学历要求：尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。2025年应届毕业生取得学历学位证书的截止时间为2025年8月31日。历届毕业生取得学历学位证书的截止时间为2025年8月5日。
6.年龄要求：18周岁—35周岁（1989年8月5日至2007年8月5日出生)。具有中级及以上职称人员或工勤岗位、定额制派遣岗位条件特别优秀者年龄可放宽至45周岁。
三、招聘程序和办法
（一）报名及资格初审
报名方式为网上报名，不受理现场报名。
1.报名时间：自招聘启事发布之日起至2025年8月5日止。
2.报名人员于规定时间内扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料（原件的扫描件）；材料原件需在后续环节审核。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
3.报名登记信息二维码：
4.报名材料
（1）《浙江省荣军医院（嘉兴大学附属第三医院）招聘报名表》（附件）扫描件；
（2）本人有效居民身份证原件的扫描件（正反两面）；
（3）应届生须提供就业推荐表、成绩单、学生证原件的扫描件；
（4）历届生请提供毕业证、学位证、专业技术资格证及其他上岗证等原件的扫描件。
5.资格初审
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。报考人员经资格初审合格后方可参加考试。报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。
（二）考试
序号1-8号岗位：报名确认人数超过招聘计划人数5倍，采用笔试与面试相结合的方式；报名确认人数为招聘计划人数5倍及以下，采用直接面试的方式。
序号9-11号岗位：采用技能考核与面试相结合的方式。
笔试、面试成绩满分为100分，考试方式为笔试与面试相结合的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；考试方式为直接面试、技能考核与面试相结合的，总成绩=面试成绩。
1.笔试
（1）笔试内容为综合基础知识或相关专业知识。
（2）笔试时间、地点另行通知。
（3）参加笔试时需携带本人有效身份证原件、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。
（4）符合应聘要求的中级及以上职称人员可免于笔试，直接进入面试环节。
2.技能考核
（1）技能考核内容为相应岗位技能操作。
（2）技能考核设定评价等次为“合格”和“不合格”，评价不合格者不能入围面试。
（3）技能考核时间、地点另行通知。
3.面试
（1）面试主要考查应聘人员的综合素质、能力水平及与招聘岗位的匹配度。
1-8号岗位面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定；9-11号岗位面试对象根据技能考核结果确定。各岗位不足规定比例按实际符合条件人数确定。
面试合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。
（2）面试时间、地点另行通知。
4.不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。
（三）体检
根据总成绩从高分至低分（若总成绩相等，则以面试成绩高的排位在前）按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检费用自理。体检参考浙江省公务员考录相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。
（四）考核
对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。
（五）公示
对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实。
应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。
（六）录用
拟录用人员经公示无异议后，1-10号岗位拟录用对象与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同；11号岗位拟录用对象与嘉兴市管佳现代服务有限公司签订劳动合同。录用人员试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。有工作经验的拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
四、其他事项
本次招聘启事录用等相关信息在浙江省荣军医院网站（http://www.zjrjyy.cn/）公布，供应聘者查询和社会监督。
联系电话：0573-82854029
联系人：马老师、徐老师
附件：《浙江省荣军医院（嘉兴大学附属第三医院）招聘报名表》
2025年7月25日
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