报名中 【合同制】浙江音乐学院民族室内乐团2025年第一批公开招聘公告(招3人,08月11日~08月20日报名)

招录编制:合同制

招录地区:杭州市

岗位类型:教师

招录人数:3人

报名时间:2025年08月11日-08月20日

*具体内容请以正文为准*

根据学校实际工作需要,经研究,决定组织开展民族室内乐团2025年第一批公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘民族室内乐团秘书1人、古筝演奏员1人、扬琴演奏员1人,具体要求详见招聘计划表附件。(乐团演奏员招聘其他要求参见学校官网《浙江音乐学院室内管弦乐团、民族室内乐团演奏员常年招聘公告》https://www.zjcm.edu.cn/xywz/rczp/rczp/202304/32221.html)

二、基本条件

1.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德,无不良记录;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身心条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生及留学人员取得学历学位证书(含境外学历学位认证书)的时限要求为2025年8月31日前。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

三、招聘报名

(一)报名时间

本次招聘报名截止时间为2025年8月20日16:30,应聘人员限报其中1个岗位。

(二)报名方式

1、秘书岗位:通过指定网站报名,应聘人员登录浙江音乐学院公开招聘服务平台(http://renshi.zjcm.edu.cn:8000或可通过学校官网“人才招聘”栏目“招聘报名”入口登录)进行报名。仅注册不报岗位或不提交报名,视为无效报名。

2、演奏员岗位:通过指定邮箱报名,民族室内乐团报名邮箱guoyuezp@zjcm.edu.cn。

(三)报名材料

1.秘书岗位:应聘人员在报名网站注册并填写个人信息,按招聘岗位条件要求上传相关附件材料。

2.演奏员岗位:具体要求详见学校官网相关公告,报名表、证件、个人演奏视频等材料务必按要求提交。

应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确,凡报名材料未按要求提交,信息不真实、不完整或填写错误的等原因导致资格审核未通过,责任自负。

四、资格审核

(一)秘书岗位

1.资格初审。由学校成立工作组对应聘人员的专业专长、学习实践经验、业绩成果、荣誉获奖等条件进行资格初审,并按1:5比例(实际符合条件人数低于此比例的按实际人数)择优确定入围人员参加现场考核,未入围人员不再另行通知。

2.资格复审。入围人员来校参加考核时学校将组织资格复审查验,需提供有关材料的原件及复印件。资格复审现场还需手机扫码进行心理健康测试,测试用时约30分钟,测试结果不计入考试成绩。

(二)演奏员岗位

资格审核结果通过报名邮箱反馈,请自行留意。

五、招聘考核

(一)秘书岗位考核

2025年8月下旬组织考核,具体时间另行通知。考核采用结构化面试方式,时间为15分钟,主要考察应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务水平与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。

(二)演奏员岗位考核

1.初试。2025年8月下旬组织初试,采用视频评审方式,依据应聘人员报名提交的2-3首乐曲个人演奏视频进行评审。初试成绩要求90分及以上者入围复试。

2.复试。根据初试考核结果,现场复试安排另行通知,未入围人员不再通知。

六、体检及公示

考核结束后根据总成绩从高到低等额确定体检、考察对象。体检由学校统一安排,经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员,并在学校网站公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司办理派遣手续。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由学校决定是否安排人员递补;需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

七、薪酬与福利待遇

本次招聘岗位采用人才派遣方式聘用,薪酬待遇参照学校有关人才派遣政策执行。

八、其他

1.招聘相关信息在学校官网公布(www.zjcm.edu.cn招聘公告栏),请应聘人员自行留意。

2.联系方式:

电话咨询:人事处联系人:0571-89808066邵老师、0571-89808065杨老师;乐团联系人:0571-89808139朱老师。

邮件咨询:秘书岗位咨询邮箱344943467@qq.com,演奏员岗位咨询邮箱guoyuezp@zjcm.edu.cn。

附件1.浙江音乐学院民族室内乐团2025年第一批招聘计划表.pdf

附件2.浙江音乐学院民族室内乐团演奏员招聘报名表.doc

浙江音乐学院

2025年8月11日

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