因工作需要，平湖市保安服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体事项如下：
一、派遣岗位和名额
中共平湖市委社会工作部下属平湖市社会工作服务中心综合管理岗位1名。
二、用工形式
招聘录用人员与平湖市保安服务有限公司建立合同关系并签订劳动合同。
三、招聘范围和对象
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质。
2.品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，服从单位工作安排。
3.具有招聘岗位所需的学历学位要求。
4.具有平湖市常住户口的人员，年龄在18至35周岁(1989年8月23日至2007年8月23日期间出生)。
四、招聘岗位和条件
五、招聘程序
(一)报名
采取现场报名形式。
报名时间：2025年8月23日至8月26日，上午8:00-11:30，下午1:30-5:00，逾期不再受理。
报名地点：平湖市保安服务有限公司(平湖市当湖街道祥中路318号)。
报名时需要提供的材料：《中共平湖市委社会工作部劳务派遣制工作人员应聘报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;并携带近期1寸免冠彩照2张。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
(二)资格审查
经审核符合报名资格条件的，发给准考证。岗位资格审查合格人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消招聘计划。
(三)考试
考试形式:岗位报考人数不足12人(含12人)采用直接面试形式;岗位报考人数12人以上则采用笔试加面试的考试形式。笔试和面试的满分均为100分。
总成绩计算方式：
1.直接面试形式：面试成绩即总成绩。
2.笔试加面试形式：笔试后，从高分到低分按岗位招聘计划人数1:6的比例确定面试对象。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试成绩不满60分的，不能列入体检、考察对象。
(四)体检、考察
根据成绩从高分到低分按招聘计划人数的1:1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按面试成绩从高到低依次递补。
体检、考察结束后，拟录用人员名单将在相关网站进行公示。如若拟录用人员放弃的，按照我市编外用工管理有关规定递补录用。
经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止劳动合同。
本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。
报名咨询联系人：
1.平湖市保安服务有限公司 0573-85150060
2.中共平湖市委社会工作部 0573-85258162
附件：中共平湖市委社会工作部劳务派遣制工作人员应聘报名表
平湖市保安服务有限公司
2025年8月19日
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