嘉兴秀安电子科技有限公司，成立于2015年，现为嘉兴市秀洲区科创人才集团有限公司下属二级竞争类国有企业。主营业务为公安监控、智慧校园、智安小区、社会面监控平台接入运营等、交通设施维护抢修、交通施救、红绿灯电警设施的设计及实施及智能楼宇的设计实施及维护、软件平台的开发、网络安全防护产品的研发与销售。现因业务开展需要，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划公开招聘财务会计1名，具体要求详见附件1。
二、招聘范围和对象
具有嘉兴市常住户口的人员，以2025年9月10日以前的户口所在地为准。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。
（二）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历等要求。学历证书须于2025年9月10日前取得；归国留学人员须于2025年9月10日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。
（三）具有符合招聘岗位所需的从业经历要求。
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（五）年龄要求18至35周岁（即1989年9月10日至2007年9月10日期间出生),以下情况可放宽至45周岁：
具有初级及以上会计职称且具有10年及以上企业财务会计工作经验，能够独立完成企业会计全流程工作。
（六）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围：
1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；
2.考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；
3.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员；
4.其他不宜报考的情形。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次报名采取网上报名形式。
1.报名时间：2025年9月17日—2025年9月23日17：00。报考人员应在规定时段内进行报名，逾期不再受理。
2.报名方式：请应聘人员将报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱xadzkj888@163.com，压缩包名称和邮件主题统一以“岗位名称+姓名+手机号码”命名。
3.报名时须提交以下材料的扫描件：
①嘉兴秀安电子科技有限公司公开招聘工作人员报名登记表（附件2）;
②有效期内二代身份证；
③相关学历证书；
④相关职称证书；
⑤相关从业经历证明表（附件3）
⑥其他能证明符合报考岗位要求的材料（如户口本首页和本人页、社保证明-体现历年单位缴纳情况等）。
4.资格审核：招聘单位对应聘人员进行资格初审，其中：从业经历暂依据社会保险参保证明和报名表所列信息，最终以考察认定为准。审查结果将另行通过公告、邮件、电话等方式通知到应聘人员。
5.招聘岗位所需专业(学科 )要求参考《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外(境外)留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
6.报考比例：岗位符合报名条件的人数不到招聘计划3倍的，将取消相应岗位招聘计划。
（二）组织考试
本次招聘委托嘉兴英才人力资源服务有限公司组织实施，具体时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行通知。
通过资格初审的报名人数超过招聘计划1:5的，进行两轮面试；通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1:5的，直接进入第二轮面试。
1.第一轮面试。采用半结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试结束后按1:3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象。招聘计划与入围第二轮面试对象不足1:2的，取消招聘计划。成绩不合格的不列入第二轮面试对象。第一轮面试成绩不带入第二轮面试。
2.第二轮面试。采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试结束后按1:1比例从高分到低分确定体检、考察对象。成绩不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
第二轮面试前进行资格复审，资格复审的时间、地点和有关事项，将以公告形式另行告知。
（三）体检和考察
根据第二轮面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施，参照我省公务员招录的有关规定执行。
除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由考生自理。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消聘用资格。
（四）公示聘用
体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网”（https://www.jxrc.cn）上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用，按《劳动合同法》的规定执行。对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后，不再递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
国有竞争类企业实行市场化、差异化的考核机制和年薪制，具体薪酬根据公司年度经营考核情况确定。
五、其他事项
（一）在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究确定是否进行递补。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。
（三）应聘过程中的有关事项，招聘单位将在嘉兴人才人力网（https://www.jxrc.cn），不再另行通知，请应聘人员及时关注。
（四）未尽事宜，由招聘单位负责解释。
（五）报名咨询电话：0573-82289177；监督电话：0573-83603358，电话受理时间（工作日8:30-11:00，14:00-17:00）。
嘉兴秀安电子科技有限公司
2025年9月10日
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