待报名 【合同制】2025年建德市人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员公告(招8人，09月22日~09月22日报名)

因工作需要，建德市人民法院面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次计划招聘辅助性岗位工作人员8名。招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2025年建德市人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员计划表》（详见附件1）。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求；

6.具备岗位所需的其他条件；

7.年龄：一般要求18至35周岁（1989年9月22日之后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准；

8.户籍、工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2025年9月22日。

三、报名

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2025年9月22日

上午9:00-11:30,下午14:00-16:00。

2.地点：建德市明珠商务大厦二楼（建德市新安江街道国信路108号）。

3.报名所需资料：报名考生均需现场提交建德市辅助性岗位招聘报名表(附件2）、一寸免冠彩照2张、本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书、职称证书、退伍证等对应报考岗位所需要的相关资料原件及复印件。

4.报考人员缴纳报名考试费50元。

5.报考人员在报名、资格审查中提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

6.资格审查由建德市人力资源和社会保障局和招聘单位负责组织实施。

7.招聘岗位的报考人数未达到1:3比例，不取消招聘计划。

8.在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不得报考。在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不得以原已取得的学历、学位证书报考。由建德市新安人才开发有限公司劳务派遣至机关事业单位、乡镇（街道）从事辅助性岗位工作人员不在本次招聘范围。配偶、父母、子女在建德市人民法院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖、基层法律服务工作者职业的，不得报考司法雇员岗位。

四、考试

考试按照百分制计算成绩，不同岗位分别进行技能测试（体能测试）、面试等程序。

1.司法雇员岗位：采取技能测试+面试的方式进行。总成绩按技能测试成绩40%、面试成绩60%计算，若总成绩相等，以技能测试高的排名在前。

2.安保人员岗位：采取体能测试+面试的方式进行。总成绩按体能测试成绩40%、面试成绩60%计算，若总成绩相等，以体能测试高的排名在前。

技能测试（体能测试）结束后，按成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试对象；不足1:3比例的，按实际人数确定。面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

考试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位考试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察的时间和地点另行通知。

六、公示和聘用

1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在建德市人民政府门户网站公示5个工作日，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。

2.在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位技能测试合格人员中从高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。未招聘足额的岗位，根据招聘岗位设置条件，可从本次考试合格但未入围的人员中按成绩从高到低依次进行选岗，并办理聘用手续。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3.2026年3月1日前招聘单位同类岗位出现空缺，根据招聘岗位设置条件，可视工作需要从本次考试合格但未入围的人员中，按成绩从高到低依次进行选岗，并办理聘用手续。

七、其他事项

1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

2.招聘岗位、招聘过程等相关信息在建德市人民政府门户网站（http://www.jiande.gov.cn/）“政务公开-法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”公布。

3.本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0571-89606492。

附件：附件1：1.2025年建德市人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员计划表

附件2：2.建德市辅助性岗位招聘报名表

建德市人力资源和社会保障局

2025年9月12日