因工作需要,慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工2名,派遣至宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(掌起镇卫生院)工作,纳入市编外聘用人员管理,工资待遇按照市编外用工有关标准执行,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和指标
临床医生2名
二、招聘条件
1、思想政治素质好,热心卫生事业,具有良好的奉献和团队精神,能服从医院安排。
2、慈溪市户籍(含前湾新区,以2025年10月15日户籍所在地为准)或持有浙江省居住证且居住地址为慈溪、前湾新区(以2025年10月15日居住证居住地址为准),性别不限。
3、从事一线临床工作1年以上,年龄35周岁以下(1990年10月15日以后出生)。
4、具有临床医学、中西医临床医学专业大专及以上学历,取得执业(中)医师及以上专业技术资格。
5、身体健康,仪表端正,能适应相应岗位工作。
6、遵纪守法,无犯罪记录。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间:2025年10月21日-10月24日,上午8:00-10:30,下午13:00-16:00。
2、报名地点:宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(掌起镇慈掌路460号)三楼党政综合办科 303。
3、报名时需提供以下材料的原件及复印件:本人身份证、户口簿(或居住证)、学历证书、专业技术资格证书,同时提交报名表(见附件)和一寸彩色近期免冠照一张。
4、本次招聘为紧缺岗位,若报名并审核通过的人数不足招聘岗位指标数的3倍时,按实际通过人数进行考试考核。
(二)考试
1、考试形式:经审核,对符合条件者进行笔试及面试。考试时间、地点另行通知。
2、笔试以岗位相关专业知识为主。满分为100分,合格分为60分,成绩按50%分值计入总成绩。在各岗位笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按指标数的3倍进入面试(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。
3、面试:主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等,面试满分为100分,合格分为60分,成绩按50%分值计入总成绩。
所有考试结束后,在面试合格人员中,按总成绩从高到低的顺序等额确定体检对象,总成绩相同时,笔试成绩高者列前。
(三)体检
体检由本院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,时间另行通知。出现体检不合格或自愿放弃的,在同岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次替补进入体检。
(四)考察
对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在同岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次替补进入体检、考察。
(五)公示
考察合格的确定为拟录用人员。拟录用人员在慈溪市人才网公示7个工作日,无异议的按规定办理聘用手续。
(六)聘用与管理
录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同,未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的,取消聘用资格。试用期满后经考核合格,按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。
咨询电话:58010059(工作日,上午8:00-10:30,下午13:00-16:00),联系人:冯女士。
附件:慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表
慈溪市上林人才服务有限公司
2025年10月15日
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