报名中 【合同制】温州市消防救援支队面向社会公开招录聘任制消防员(招若干人，10月15日~10月31日报名)

因工作需要，温州市消防救援支队面向社会公开招录聘任制消防员，现将有关事项公告如下：

一、招录岗位

政府专职消防员(聘任制)

二、招录时间

即日起至10月31日

三、招录条件

(一)性别及年龄条件：男性，年龄18—25周岁(2000年10月31日至2007年10月31日期间出生)，全日制专科以上学历人员、部队优秀退役士兵年龄放宽至28周岁(1997年10月31日以后出生);消防救援工作急需的特殊专业人才(如持驾驶证B2照以上且从事地方驾驶工作2年以上、化工、无人机操作、体育等)，经批准年龄还可以进一步放宽，原则上不超过35周岁(1990年10月31日以后出生，其中消防车驾驶员岗位年龄原则上不超过45周岁(1980年10月31日以后出生);

(二)身高体重标准：身高165cm以上，17.5≤BMI<27，【BMI=体重(千克)除以身高(米)的平方】;

(三)学历标准：高中或中专以上学历者(本科、大专学历者同等条件下优先)并确保学历真实有效;

(四)政审条件：无违法犯罪记录(需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》);

(五)健康标准：身体健康，无精神疾病史，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，无文身(如有，仅限一个，且直径不得超过2cm)，符合体检标准。

四、招录程序

政治审查、报名、体能测试、面试(目测)、心理测试、体检、入职培训(含体格复查)、录用签约。

01

政治审查

应征对象报名前，应自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。后由报名单位审核《无犯罪记录证明》及治安处罚情况。

02

报名材料

携带身份证、最高学历证书、《无犯罪记录证明》、个人征信报告、驾驶证、退伍证等所有原件及复印件，个人1寸免冠照片3张。

03

体能测试

测试项目为1500米徒手跑、俯卧撑、仰卧起坐(标准见附件2)。体能测试项目采取达标制，任一项目达不到标准直接判定为“不合格”。

04

面试(目测)

从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行当面了解掌握。

05

心理测试

利用心理测试系统进行，了解应征对象心理健康情况，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

06

健康体检

政府专职消防员应征对象体检工作必须严格执行《消防员职业健康标准》，有发现下列病理的(见附件1)，不予录用。首次体检费用由个人先行垫付，正式录用后给予报销，复检超标费用及开展体检期间应聘人员食宿、往返交通费用自理。体检结果仅作为本次招录的依据。(注：心脏检查项目建议直接做“心脏彩超”，肝胆胰脾肾B超必做。)

07

入职培训

总成绩=体能测试成绩(三项平均分)*65%+面试成绩*35%，按总成绩从高到低录取。通过政治审查、体能测试、面试(目测)、心理测试、体格检查成绩合格者，集中开展为期2个月的入职培训(2个月试用期)，退出消防员和有政府专职消防员工作经历一年以上的，试用期为1个月，培训期间表现良好，且完成培训任务并通过考核。

08

录用签约

办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。

五、工作性质、待遇及薪金

(一)工作性质

工作执行24小时在队驻勤制。

(二)享受待遇

1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳;

2.提供食宿、服装、被装等;

3.每年享受1次免费体检;

4.每年享受轮休假100天(含法定节假日、含途中往返时间)，外加年休假，不休或未休的根据支队有关规定给予经济补偿;

5.每年给予报销1次探亲交通费(标准)。

(三)工资薪金

队员岗位第一年年收入约8.5万元(含单位、个人应缴“五险一金”)，执勤车驾驶员岗位(持驾驶证B2照以上)第一年年收入约10.5万元(含单位、个人应缴“五险一金”)，年底发放年终奖。此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。

六、拟招录岗位及人数

七、报名及咨询电话

采用线下报名方式，请在报名日期截止前，联系各县(市、区)消防救援大队报名并提供报名资料。各大队报名地址及联系方式：

八、解释说明

本公告由温州市消防救援支队政治部负责解释。

温州市消防救援支队

2025年10月15日