2025年北仑区面向优秀社区工作者公开招聘街道事业编制人员的公告

为认真落实上级相关文件，进一步拓宽社区工作者职业发展通道，现开展2025年北仑区面向优秀社区工作者公开招聘街道事业编制人员工作，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划

计划招聘2名。

三、报名条件

面向现任社区党组织书记（包括城市社区书记、工业社区书记），报名条件为：

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，身体健康。

2.年龄、工作经历符合下述任一条件：（1）50周岁以下（1974年10月31日后出生），连续担任社区正职满5年，且从2024年10月31日起实际在社区工作；（2）在法定劳动年龄段内，连续担任社区正职满两届或满10年，且从2024年10月31日起实际在社区工作。正职经历包含：社区党组织书记、居委会主任（居委会负责人）、党群服务中心主任，街道党群服务中心主任。

3.在担任社区党组织书记期间获得过下述一项荣誉：（1）市级及以上优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范、十大强基先锋、兴村（治社）名师、担当作为好支书；（2）省千名好支书、省级以上优秀城乡社区工作者、社区工作领军人才、最美社工等综合性个人奖项或荣誉称号；（3）市级及以上先进基层党组织，省级以上和谐社区、先进基层群众性自治组织等综合性集体奖项；（4）区委、区政府授予的综合性个人奖项或荣誉称号。

4.具有国家承认的大专及以上学历。

5.近五年来，年度考核有基本称职（基本合格）及以下情形的，或因违法违纪受过各种处分，以及有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

四、招聘流程

（一）报名及资格审核

1.符合报名条件的人员于2025年10月24日16时前，向所在街道提出报名申请，并填写报名表和业绩评价表，每位报考人员限报一个岗位。

2.各街道进行资格审查，并将业绩评价在街道公示3个工作日。

3.街道党工委在征求街道纪工委意见的基础上，确定报考对象。

4.报名表、业绩评价表、报考承诺书、相关证明材料（身份证、学历、任命文件、相关荣誉等复印件）由各街道汇总后于2025年10月31日前上报区委组织部，经区委组织部审核后公布报名人员名单及业绩评价分。凡不具备报考资格条件或提供虚假信息的，一经查实或经人举报核实的，取消考试或聘用资格。

（二）考试

采取业绩评价加面试的方式进行。

（1）业绩评价：采用百分制，按照《2025年北仑区面向优秀社区工作者公开招聘街道事业编制人员的通知》（仑党建办〔2025〕2号）文件规定填报。相关计算均截至2025年10月31日24时。

（2）面试：按照实际报名人数组织，采用百分制，不足60分者淘汰，面试的时间、地点以《面试通知》为准。

考试总成绩按业绩评价分40%、面试成绩分60%的比例折算。在面试合格人员中，根据总成绩从高到低按招聘指标1:1比例确定入围体检对象，若总成绩相等则以业绩评价分高者排名在前。考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束后在“北仑区人民政府门户网站”上公布。

（三）体检

体检时间、地点另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，期间国家或省市出台新的体检政策，则参照新的体检政策执行。考录对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可酌情予以递补。

（四）考察

体检合格者进入考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等公务员录用考察相关文件规定执行。如出现考察不合格或自愿放弃考察等情况的，可酌情予以递补。

（五）公示、聘用

考察合格人员为拟聘用人员，按规定程序在“北仑区人民政府门户网站”上公示5个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映问题经查影响聘用的，不予聘用，空缺名额可酌情递补；对所反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

街道事业编制拟聘用人员的户籍属农业家庭户的，必须在试用期内办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期期满时，解除聘用合同。在此期......