杭州市拱墅区疾病预防控制中心（杭州市拱墅区卫生监督所）因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。
一、招聘岗位
内勤，1人。
主要工作内容：协助综合业务办公室完成信息类工作及其他相关指令性工作；协助法制业务科室做好相关业务工作、执法文书资料整理归档。
二、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况。
3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
4.要求本科及以上学历，法律、医学、管理、新闻等相关专业，能熟悉使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及办公设备操作和维护管理。
5.年龄在35周岁及以下（1990年12月31日以后出生），浙江户籍。
6.服从组织安排，具备良好的服务意识、有较强的责任感、沟通能力和团队协作精神，能够适应较大的工作压力，工作细致、认真负责。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—10月31日。
2.报名方式：以下方式任选其一。
⑴现场报名：携带报名表、相关资料原件及复印件，到拱墅区半山街道园河弄51号拱墅区疾病预防控制中心（拱墅区卫生监督所）1410室报名。
⑵电子邮件报名：将报名表及相关资料（PDF格式）（见附件）发送至hzgswsjd@163.com，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。
3.报名所需提交的材料：报名表、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料原件及复印件，同时附近期免冠电子彩照。
四、资格审核
1.审核时间：2025年11月3日-5日。
2.根据招聘公告要求，对报考人员进行资格审核并反馈结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由，对资料不齐全人员说明需补充材料。
3.本次招聘设1:3开考比例限制。
五、考试
如资格符合人数小于或等于1：6，直接进行面试，不组织笔试；如资格符合人数大于1：6，采取笔试+面试形式，笔试试卷满分为100分，内容主要为专业知识，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定面试人员，笔试结束5个工作日后，笔试成绩和入围面试人员名单将在“拱墅疾控监督”微信公众号进行公示，面试成绩满分为100分，合格分为60分，主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素质，考试综合成绩按笔试占40%、面试占60%折算。
成绩公布：面试结束3个工作日后，成绩将在“拱墅疾控监督”微信公众号进行公示。
考生请随带有效身份证件参加考试。考试时间、地点另行通知。
六、体检与考察
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在公开平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。
八、工资待遇
编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
九、注意事项
1.报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名和录用资格。
2.本公告由拱墅区疾病预防控制中心（拱墅区卫生监督所）负责解释。联系人：娄一帆，张颖；联系电话：8770285688129100。
附件：杭州市拱墅区疾病预防控制中心（拱墅区卫生监督所）公开招聘编外人员报名表
杭州市拱墅区疾病预防控制中心
（杭州市拱墅区卫生监督所）
2025年10月24日
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