一、招聘原则和办法招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过面试、体检和审核等程序面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘计划本次共计划招聘工作人员4名,具体如下表所示:
三、招聘条件
1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;
2.品行端正,作风正派,信誉良好,无违法犯罪记录;
3.有责任心,吃苦耐劳,踏实肯干;
4.有较强沟通和解决问题的能力;
5.身体健康,能适应岗位工作要求的其他条件;
6.年龄在18周岁及以上;
7.符合岗位具体要求。
四、报考程序报名时间:2025年6月6日-2025年6月13日。
报名要求:报名人员需提供以下材料:①身份证;②户口簿;③毕业(学位)证书;④学信网电子注册备案表;⑤相关资格证书;⑥国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料;⑦个人近期一寸免冠照。以上所有证明材料均需以PDF格式。每人限报一个岗位并接受资格审查。
七、公示及录用合格者确定为拟聘人员,拟录用人员名单在工招找网站(www.gongzhaozhao.com)公示5天。经公示无异议,没有反映或反映的问题经查不影响聘用的,由本公司通知考生办理入职手续。
其他事项
(一)聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规,自用工之日起1个月内签订书面劳动合同,并实行3个月的试用期。在试用期间被证明不符合录用条件的,用工单位可以解除劳动合同。拟聘用人员涉及劳动合同的,应按时与原单位办理解除(终止)劳动合同手续,在规定期限内办理入职手续。如与原单位发生劳动纠纷,概由本人负责。拟聘用人员未能按时办理聘用手续的视作自动放弃。
宁波东方蔚蓝人力资源有限公司
2025年6月6日
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