浙江省专职消防和消防驾驶员招录公告

招录预估时间：2025年9-10月一.招聘岗位专职消防员、消防驾驶员、通信员 合计人数200人二.招聘要求1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.志愿加入政府专职消防队伍，服从准军事化管理;4.灭火救援员、通信员：年龄为18周岁以上，28周岁以下;执勤车驾驶员：持准驾A1.A2.B2驾驶证，并具有相应准驾车型2年以上驾龄及特殊专业人才，条件可适当放宽，一般不超过40周岁;5.具有中专或高中以上文化程度的人员，其中通信员具有全日制大专及以上学历;6.具备岗位要求的专业或技能条件，符合《应征公民体格检查标准》规定的身体条件，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;7.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，保守秘密;三.岗位职责1.灭火救援员岗位：自愿从事灭火与应急救援工作，承担灭火救援、社会救助、事故灾难、自然灾害等应急救援任务。2.消防车驾驶员岗位：消防车驾驶员需持有地方B2及以上驾驶证，驾龄满2年且驾驶技术娴熟。3.通信员岗位：熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备无人机飞手证书(AOPA、ASFC、UTC)的优先四.薪资待遇

1、政府专职消防队员：经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织90天的岗前培训(包食宿，其中45天为集中培训，45天为见习实训)。岗前培训发放培训津贴，岗前培训结束并考核通过后，与队员签订劳动合同，具体待遇为：

(一)工作期间食宿由单位按照标准统一提供，每年组织一次健康体检，统一发放制式被装;

(二)薪资待遇(含单位、个人“五险一金”)。灭火救援员，9-12万元/年;消防车驾驶员，10-13万元/年(薪酬随工作年限、岗位职务调整等逐年增加);

(三)实行轮休制，每月轮休天数不超过8天，依法享受带薪年休假制度(根据自身岗位实际和个人情况确定周休、月休、季休);

(四)按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险;

(五)退伍军人兵龄、原从事消防救援工作年限经支队相关部门审核后计入工龄。

五.提交材料

(一)政府专职消防队员、消防文员报名登记表;

(二)身份证原件及复印件;

(三)退伍证(立功受奖证书)原件及复印件;

(四)毕业证书原件及复印件;

(五)近期大一寸免冠正面照片3张(蓝底);

(六)户籍所在地“无犯罪记录证明”;

(七)中国人民银行征信报告。

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