报名中 【合同制】劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学非物质文化遗产研究中心)(招1人，07月16日~07月31日报名)

招聘启事

浙江大学非物质文化遗产研究中心（英文简称CICHS）成立于2007年4月，是以非物质文化遗产的传承保护及开发利用为重点的学术研究和实践咨询机构。作为与浙江省文化与旅游厅开展校地合作的学术机构，中心旨在把浙大的学术研究优势与国家、地方社会文化发展的现实需求相结合，其战略目标是通过有效整合浙江大学各相关学科的科研力量，成为“跨学科、跨时空、跨文化”的专业性研究和咨询机构。

根据项目工作需要，本单位拟公开招聘科研助理1名，派遣至浙江大学非物质文化遗产研究中心。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请按照下述流程投递简历。

具体工作地点：浙江省杭州市浙江大学紫金港校区

杭州江南人才服务有限公司

2025年7月15日

岗位要求

一、 岗位职责

1. 协助课题设计、文献调研、资料收集与整理（含田野资料）；独立或协助进行田野调查、访谈、数据分析；参与跨学科协作项目。

2. 承担研究报告、咨询建议稿、项目申请书等核心文本的撰写与完善工作；参与中心出版物相关工作；

3. 协助各级科研项目管理（申报、执行）；参与组织中心学术会议、研讨会、讲座及培训活动；

4. 处理中心行政事务，参与中心网站相关内容建设与维护（如学术成果发布、活动宣传、数据库展示等）。

二、岗位要求

1. 获得硕士/博士学位，优先考虑民俗学、人类学、社会学、艺术学理论、历史学、文化遗产管理、文化产业管理、传播学、公共政策等相关人文社科背景；

2. 熟悉非物质文化遗产保护的相关理论、概念与国际国内实践动态。有大运河文化遗产、数字技术与遗产保护、遗产理论与创新研究、遗产管理与社会教育、非遗场馆与保护传承等相关领域的研究成果优先，有非遗保护实践相关工作经验者优先；

3. 具备优秀的中文书面表达能力，能够独立撰写逻辑严密、表达清晰的研究报告、学术文稿及政策建议等。精通学术规范，恪守写作伦理；

4. 具备良好的政治和道德素养，品行端正，遵纪守法；

5. 责任心强、勤奋踏实和团队协作精神，身心健康。

三、岗位待遇

固定工资：10-15万/年（包干），具体面议；根据工作绩效发放额外奖励。

四、联系方式

请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）、申请信（包括研究兴趣、拟入职时间等信息）及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱：12122017@zju.edu.cn，邮件标题请注明“姓名-科研助理应聘”字样。本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过初审者将及时安排面试。应聘材料将予以严格保密。