报名中 【合同制】杭州城市学研究会招聘工作人员公告(招2人，07月14日~07月25日报名)

杭州城市学研究会是专门从事城市学、杭州学研究的学术性、地方性和非营利性社会组织，是城市学的研究机构。因城市学研究工作和培训工作需要，现招聘研究人员和培训人员，有关事项公告如下：

一

基本条件

1.遵纪守法，品行端正;

2.具有良好的职业道德，有较强的责任心和团队精神;

3.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;

4.身体健康、无不良嗜好;

5.年龄原则上不超过40周岁。

二

岗位要求及待遇

1.招聘岗位：综合研究岗1名、城市学培训岗1名

2.岗位职责和任职要求

岗位1:综合研究岗

岗位职责：承担国家部委、地方政府城市发展战略、城市生态环境等相关领域纵横向课题研究。主要负责资政报告及决策参阅撰写，做好城市学相关领域研究、资料收集整理、项目成果编制、汇报沟通交流等工作;承担理论成果转化、媒体发声、会议论坛筹备举办及其他领导交办的工作。

任职要求：社会学、管理学、历史学、经济学、工学等相关专业，具有全日制硕士研究生及以上学历，1年以上从事公共政策咨询、战略规划、调查研究等相关岗位工作经验;身体健康、积极乐观、认真负责，热爱城市学事业，具有较强的团队合作精神;具备扎实的专业基础，较强的研究与写作能力、良好的沟通协调能力和项目汇报能力，善于整合各方资源。博士研究生优先。

咨询联系：楼老师 0571-85851603

岗位2:城市学培训岗

岗位职责：负责城市学培训中心项目化运行工作，做好城市学培训中心办公室日常工作，负责培训班拓展工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：具有全日制本科及以上学历;身体健康、责任心强、态度端正，热爱城市学培训事业;熟悉掌握培训工作流程，拥有较强的市场开拓能力和一定的市场资源。具备2年以上培训岗位工作经验者优先。

咨询联系：张老师 0571-85851309

岗位待遇：待遇从优。缴纳五险一金、定期安排体检，享受带薪年休假、工会福利、中餐补贴等福利。

三

招聘程序与办法

(一)报名

1.报名时间：2025年7月14日-7月25日

2.报名要求：请应聘者将报名表(附件)及相关证明材料(身份证、毕业证书、学位证)扫描件或电子稿发至邮箱hzurchr@163.com(邮件标题需注明“应聘+岗位+姓名”)。如有个人科研成果或其他证明个人能力的相关材料，可与报名表一同发至邮箱。

(二)资格审查与笔试面试

根据应聘者报名信息，进行资格初审。通过资格初审的人员，以邮件或电话形式通知笔试面试。

笔试面试前携带报名材料,工作人员现场进行资格审查。面试主要考察应聘者资历、专业技能、工作能力与岗位的匹配程度。

(三)体检与考察

在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。

考察合格人员进入体检。体检时间、地点由本单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考察或体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示及聘用

考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在城市怎么办网站公示3个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳务派遣合同。

四

其他事项

1.应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，当即取消录用资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开，不退还。

2.应聘者投递应聘资料后，请确保联系方式畅通。

扫码下载附件：应聘报名表