根据工作需要,按照《关于全省检察机关司法雇员队伍建设的意见》《浙江省检察机关司法雇员招录办法(试行)》等相关规定,杭州市检察机关面向社会公开招录聘用制书记员,其中,拱墅区检察院招录2名聘用制书记员,公告如下:
招聘岗位
(点击查看大图)
招录单位:杭州市拱墅区人民检察院
招聘名称:聘用制书记员
职位代码:201
招录人数:2
学历要求:本科及以上
专业要求:法学类
年龄:18至35周岁
户籍要求:浙江省
咨询电话:0571-81957829
说明:专业要求参考《浙江省公务员录用考试专业参考目录》,其中“类”指三级专业目录,其余为四级专业名称。
招录程序
报名时间:
2025年7月21日9时—7月25日12时
资格初审:
2025年7月21日9时—7月25日17时
报名方式:
关注“钱江人才招聘信息”微信公众号,由“招聘报名”通道进入报名平台在线,按照招录公告要求,如实、准确完整地填写有关信息,接受资格初审。资格初审通过的人员不能再报考其他职位,未通过资格初审的人员可在报名时间内改报其他职位。(每人限报一个岗位,网上报名技术咨询电话0571-88016339)
下载并打印准考证:
笔试准考证将以电子格式陆续发送至考生报名时所留的电子邮箱,请考生关注邮箱信息,并于8月5日-8月6日下载打印,考生参加笔试必须携带准考证和本人有效期内二代身份证。如发现邮件未收到或其它问题请立即向招录单位反映。
笔试及面试:
考试采取笔试+面试评定综合成绩的方式进行,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩60%。
笔试
时间:2025年8月9日上午9:00-11:00
笔试科目主要考查时事政治、法律基础知识和综合常识,以及阅读理解能力、逻辑思维能力、文字表达能力等,满分100分,合格分60分。
面试
面试时间和地点另行通知,面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
面试结束后,根据综合成绩从高分到低分按招录计划人数1:1确定体检、考察对象。若综合成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
体检、考察
体检参照公务员录用体检标准执行,体检不合格者不予录用。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合聘用制书记员的招录条件。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时,按照综合成绩从高分到低分依次递补。
本次公开招录入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生,按照综合成绩从高到低排序建立聘用制书记员储备库。在一年内如出现聘用制书记员岗位空缺需增补的,可按照综合成绩排名依次使用储备库人员,经体检、考察合格后增补录用。
公示与录用
根据考试总成绩、体检、考察情况,研究确定拟录用人员名单,并公示5个工作日。
公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
经公示,指导被录用人员与经人社部门许可的第三方劳务公司订立劳动合同。
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