待报名 【合同制】TS2025082001ZP0000宁波通商基金管理有限公司招聘公告(招20人,08月27日~09月02日报名)

招录编制:合同制

招录地区:宁波市

岗位类型:国企

招录人数:20人

报名时间:2025年08月27日-09月02日

*具体内容请以正文为准*

宁波通商基金管理有限公司是宁波通商控股集团的全资子公司,作为集团资本运营和项目投资的主载体和主抓手,以“服务地方战略,引领产业发展”为基本定位,围绕“基金管理+基金投资”两大核心业务,通过区域+产业的战略布局,聚焦并前瞻性投资符合宁波产业战略导向的新兴产业和未来产业,锚定宁波着力打造的重点产业链方向,深入推进强链、补链、延链性投资。

通商基金目前协议管理规模超1000亿元,是浙江省内管理规模前列的私募股权投资机构,荣获2022-2023年度宁波市政府颁发的“宁波市金融支持实体经济贡献突出机构”及2024年度“十佳”耐心资本标杆机构,“融中2023-2024年度中国最佳产业赋能有限合伙人”、“清科2024-2025年中国股权投资市场机构合伙人50强”。近3年已有8家直投企业海内外上市,4家企业荣获“全球独角兽企业”称号,3家企业入选“全球猎豹/瞪羚企业榜”。

公司矢志打造管理规模领先、优势产业汇聚的浙江一流基金投资管理公司,为员工提供广阔的职业发展空间,期望热爱投资事业的人才加入。

现面向社会公开招聘员工5名,就有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

2、具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格要求;

3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2025年8月19日(含);

4、具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。

三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件

序号

职务

人数

岗位职责

资格要求

1

投资总监岗

(总监/副总监)

1

1、负责项目的挖掘、储备及筛选工作,为投资决策提供建议和依据。

2、负责对拟投资的行业及项目进行分析和评估。

3、负责项目投前工作。开展基金投资项目的前期分析论证、尽职调查、商务谈判、协议拟定、项目出资等。

4、负责项目投后管理工作。监控所投项目的日常运营,识别和应对相关风险;做好财务信息收集、定期走访、突发或重大事项的处理、按季度与年度出具书面的投资项目投后管理报告等。

5、为投资项目提供增值服务,发掘创造项目相关业务合作机会;赋能投资企业。

6、负责投资项目退出工作,包括退出谈判、退出方案设计、退出审批执行等工作;

7、完成领导交办的其他工作。

1、40周岁及以下(特别优秀者可放宽至45周岁),硕士研究生及以上学历学位(毕业于“双一流”或QS世界前100优先);

2、总监具备7年(副总监具备5年)及以上VC/PE、产业投资、券商等从业经历。

3、理工科、经济金融、财经类相关专业背景,具有理工科及经济金融、MBA等复合专业背景者优先。

4、具备扎实的投资和项目管理相关的专业知识和经验,具备独立的项目开发能力、带团队能力和深度行业研究能力;

5、能独立完成投资项目的商业尽职调查、决策分析、方案谈判和投后管理,有至少3个主导完成的项目案例(应聘总监的至少有5个主导完成的项目案例)。

2

投资总监岗

(并购方向,总监/副总监)

1

1、建立并购项目库,进行项目的挖掘、储备及筛选工作。

2、做好项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、商务谈判、项目出资等工作;

3、进行项目投后管理工作。包括投后整合,财务信息收集、突发或重大事项的处理,资源协调等

4、进行投资项目资本运作、退出等工作,包括整合方案设计、商务谈判、出资流程等工作;

5、完成领导交办的其他工作。

1、40周岁及以下(特别优秀者可放宽至45周岁),硕士研究生及以上学历学位(毕业于“双一流”或QS世界前100优先);

2、总监具备7年(副总监具备5年)及以上产业并购投资、券商、私募股权投资等从业经历。

3、理工科、经济金融、财经类相关专业背景,具有理工科及经济金融、MBA等复合专业背景者优先。

4、具备扎实的投资和项目管理相关的专业知识和经验,具备独立的项目开发能力和深度行业研究能力;

5、能独立完成项目的商业尽职调查、决策分析、方案谈判和投后管理,有至少3个并购类项目案例。

3

投资岗

(高级投资经理及以下)

2

1、进行项目的挖掘、储备及筛选工作。

2、做好项目的把控和执行,推动项目立项,开展尽职调查、投资分析、入股谈判、项目出资等工作;

3、进行项目投后管理工作。包括财务信息收集、定期走访、突发或重大事项的处理、按季度与年度出具书面的投资项目投后管理报告等。

4、协助做好投资项目的关系维护,尽可能提供增值服务,发掘创造项目相关业务合作机会。

5、进行投资项目退出工作,包括协助退出谈判、退出方案设计、退出建议书等工作;

6、完成领导交办的其他工作。

1、35周岁及以下(高级投资经理可放宽至40周岁及以下),硕士研究生及以上学历学位(毕业于“双一流”或QS世界前100优先);

2、3年(高级投资经理5年)及以上VC/PE、产业投资、券商等从业经历。

3、理工科、财经类相关专业背景,具有理工科及经济金融、MBA等复合专业背景者优先

3、具备扎实的投资和项目管理相关的专业知识和经验,具备一定的项目开发能力和深度行业研究能力;

4、能独立或协助完成投资项目的商业尽职调查、决策分析、方案谈判和投后管理,应聘高级投资经理岗位的有至少3个主导完成的项目案例。

4

法务风控岗

(高级经理及以下)

1

1、参与公司合规风控体系的构建与完善,对规章制度、重大决策等进行合规审核;

2、参与公司各类合同文本及其他法律文件的起草、审核等工作;

3、对拟投项目和投后项目提出合规与风险控制等专业意见;

4、配合为公司各职能部门提供必要的法律合规咨询,组织合规培训、合规考核等;

5、领导交办的其他工作。

1、35周岁及以下,本科及以上学历学位(毕业于“双一流”或QS世界前100优先);

2、法学相关专业;

3、2年(高级经理5年)及以上法律合规/股权投资/资本市场法律服务等相关工作经验;

4、具有法律职业资格证书;

5、具有、投资机构、央国企相关从业背景者优先。

四、招聘程序

(一)报名方式与时间

1、报名时间:2025年8月27日9时-2025年9月2日17时止。

2、报名方式:

指定报名连接地址:http://bm.nbrc.cn/

进入报名系统后选择进入“2025年宁波通商基金管理有限公司招聘公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子照片(近1年内拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者,视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。报名成功的,将显示报考序号,请考生记录本人报考序号,以便后续查询审核结果。

网络报名咨询电话:0574-87117907

网络报名咨询人:王老师

受理时间:9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)

(二)资格初审

1、报名结束后,对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

2、资格初审结果查询时间:2025年9月9日9:00-17:30。进入报名系统查询,资格审查通过者方可进入下一环节。对初审结果有异议的,请在该时段内联系王老师确认,电话:0574-87117907,逾期不再受理。

(三)资格复审及初试

1、具体时间、地点以短信或电话通知为准。

2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、中华人民共和国教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业资格证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件,在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。未按规定时间、地点参加资格复审的人员视作自动放弃。

通过资格复审的有效报名人数少于等于15人的,可直接组织初试;多于15人的,组织笔试,其中笔试成绩仅作为初试准入条件,笔试成绩前15名进入初试。

3、对通过资格审核的人员进行初试,考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据初试结果,确定复试人员。

(四)复试

具体时间、地点另行通知。复试内容包括技能测试和面试,均为百分制;其中面试合格分为70分,面试不合格者淘汰。根据技能测试占40%,面试占60%合成最终成绩,成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象,如确无合适人选,该岗位可空缺。

(五)体检

公司统一组织体检,时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。

(六)考察

考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员,不合格者淘汰。

(七)公示、聘用

因体检、考察对象提出放弃体检、考察,或体检、考察不合格,或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,是否在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补由用人单位商议决定。如无合适人选的,可核减招聘计划数。

考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。

本次公开招聘岗位咨询电话:0574-89281701

本次公开招聘岗位咨询人:柴老师

网络报名咨询电话:0574-87117907

网络报名咨询人:王老师

受理时间:9:00-11:00、14:00-16:30(节假日除外)

原文:url
收藏 订阅
The End

微信扫码,时刻关注湖北人事招考

*声明:本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈

微信扫一扫
关注该公众号

二维码
意见反馈