报名中 【合同制】2025年三门县社区辅工优选优聘公告(招15人，09月15日~09月17日报名)

为进一步加强社区工作者队伍建设，经县政府常务会议研究同意，决定公开选聘社区辅工15名，现将有关事项公告如下：

一、人员性质

社区辅工是指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心等从事社区网格、治理和服务工作，纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次招聘社区辅工15名，具体的岗位分配和报考资格条件详见《2025年三门县社区辅工优选优聘计划岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。三门县人民政府网站（http://www.sanmen.gov.cn/）为本次招聘工作指定信息发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德，具备良好的职业素养，愿意履行社区工作者的义务；

3.热爱社区工作，具备一定的组织、管理和协调能力，品行端正、服务意识强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团结协作的精神，事业心责任感强；

4.年龄18至45周岁（1980年9月15日至2007年9月14日期间出生），出生日期以公安机关发放的身份证为准；具有助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格证的，年龄18至47周岁（1978年9月15日至2007年9月14日期间出生）；

5.学历要求大专及以上学历；

6.选聘对象为在海游街道社区内工作的专职网格员；

7.具有与招聘岗位要求相适应的身体条件、身份、学历、户籍、工作经历、职业资格等条件，具体资格条件以《岗位一览表》为准；

8.本公告中涉及时间未予明确的，统一计算至2025年9月15日。

（三）招聘条件有关说明

身份要求为在岗的社区专职网格员。在岗是指本人在指定社区连续从事专职网格员相关工作，没有脱岗退岗、冒名替岗等情形。

三、报考程序

（一）报名与资格审查

本次报名采用现场报名并进行资格审查的方式。

1.报名时间：2025年9月15日—9月17日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：30），逾期不再办理。

2.报名地点：海游街道办事处社会工作办（705室）

3.报名方法：报考人员须持本人有效身份证件、正面免冠1寸照片1张、学历学位证书（附学信网教育部学籍在线验证报告）、《2025年三门县社区辅工优选优聘报名表》（见附件2，同时提供电子版）等以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。持有助理社会工作师证书、社会工作师证书、高级社会工作师证书的人员还需提供资格证书原件和复印件。

根据《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅　印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生，按大专、本科同等学历人员相同对待；在报名截止日之前通过高等教育自学考试、函授、成人高等教育学历考试并取得毕业证书（以毕业证书的日期为准）的人员，符合岗位资格条件的可以报考。

报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件要求不相符者，视作不具备招聘资格条件。

4.注意事项：此次报名需本人前往，不得委托他人报名。凡不符合条件、多报或提供虚假材料的，一经查实，一律取消其考试资格。

（二）领取准考证

本次招聘笔试不设开考比例。经资格审查后，符合报名条件的人员由海游街道社会工作办统一通知，考生持准考证前往指定地点参加考试。

准考证发放时间为2025年9月19日（星期五），报考人员携带有效身份证件领取准考证。不得委托他人代为领取准考证。

时间：上午8∶00至11∶30 下午14:00至17:00

地点：三门县海游街道办事处社会工作办（705室）

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占40%、面试占60%。

1.笔试

（1）笔试科目:闭卷，共1个科目，为《综合基础知识》。考试内容为从事社区工作所需要的综合知识。笔试成绩满分为100分。

（2）持有助理社会工作师证书、社会工作师证书、高级社会工作师证书的考生，笔试分加2分。

（3）笔试时间：暂定2025年9月20日。笔试具体时间及地点，详见《准考证》。报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试科目不得使用计算器；笔试有违纪违规行为的，取消面试资格。

2.确定面试对象

根据各招聘岗位报考人员按笔试成绩，从高分到低分按1:2确定面试入围对象。如遇最后一名同分的，则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

3.面试

采取结构化面试方式，主要测试应聘人员从事社区工作的综合素质及能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

（四）确定体检、考察人员

笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩折算成最后得分，总成绩的计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前，若笔试成绩、面试成绩均相同，则持有社工证者排位在前(高级优于中级、中级优于初级，若证书等级又相同的，则以取得时间早者优先)，若以上均相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排名在前。

（五）体检、考察

体检工作由中共三门县委社会工作部组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行，体检费用考生自理。

体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检合格者入围考察，考察工作由中共三门县委社会工作部、海游街道组织实施，参照公务员录用考试考察标准执行，采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作所在社区考察谈话的方式进行考察。考察结果作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由中共三门县委社会工作部在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

（六）公示、聘用

对考察合格的，确定为拟聘用对象，在网上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，办理聘用手续。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

发布聘用公示后，被聘人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消其聘用资格，相应岗位不再进行递补。

（七）建立后备补缺机制

面试成绩合格未被录取人员，按照考试总成绩从高到低排名，确定不少于2人纳入后备人才库。后备人才库名单在本次招聘拟聘用对象名单（第一批）公示时同步发布。本次招聘完成以后，若全县社区辅工出现人员流失、员额不满的情况，根据实际工作需求，可以适时在后备人员中依次补缺。后备时间自后备人才库名单发布之日起至延后6个月止。

具体后备补缺规则为：在启动后备补缺工作后，按照后备人员笔试面试总成绩从高到低依次补缺。若后备人员放弃补缺，则后备资格取消，按排名依次接上，以此类推。补缺人员录用前需经体检、考察合格，并在网上公示，公示期7个工作日。

四、其他事项

（一）资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，报考人员所提交的报考信息、社区任职经历和材料应当真实、准确、有效。对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

（二）毕业证书上的信息如与学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》不一致的，以学信网为准。

（三）本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。相关单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。

（四）联系咨询电话：0576—83510995（中共三门县委社会工作部）。

本公告未尽事宜，由中共三门县委社会工作部负责解释。

附件1 2025年三门县社区辅工优选优聘计划岗位一览表.docx

附件2 2025年三门县社区辅工优选优聘报名表.docx

中共三门县委社会工作部

2025年9月12日