劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学机械工程学院项荣课题组)

招聘启事

课题组负责人项荣为浙江大学机械工程学院“求是特聘教授”，博士生导师，国家级人才。本科毕业于中科大、硕士毕业于清华大学、博士毕业于日本东京大学，并于东京大学任职10余年。迄今在Science、Science Adv、Nature Review、PNAS、JACS、ACS Nano、Adv Mater等期刊发表150余篇。主持国家重点研发计划（首席）等项目。

丸山茂夫（Shigeo Maruyama），浙江大学机械工程学院“求是讲席教授”，日本工程院院士。主要从事单壁碳纳米管的合成、物性、应用研究，于Science等期刊发表论文300余篇。曾任日本东京大学杰出教授、日本富勒烯纳米管管学会（FNTG）会长，日本JST重大专项首席指导专家、国际纳米管系列会议（NT）steering chair。

郑永嘉，浙江大学机械工程学院“百人计划”研究员，国家级青年人才（海外）项目入选者，博士生导师。2022年博士毕业于日本东京大学，至今在Science，PNAS等杂志发表多篇高水平论文。承担国家重点研发计划（青年科学家）、日本JSPS Fellow等项目。

更多信息请见课题组网站

https://www.zjuatomic.com/

https://person.zju.edu.cn/xiangrong

本单位拟公开招聘人员2人，派遣至浙江大学机械工程学院项荣课题组，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请按照以下方式投递简历。薪资待遇按浙江大学相关规定执行。

应聘方式：

1. 提供个人简历、代表作全文；

2. 请将申请材料电子版发送到邮箱：xiangrong@zju.edu.cn

杭州江南人才服务有限公司

2025年10月11日

岗位要求

招聘岗位：工程师

招聘人数：1人

招聘需求：与“浙江大学百人计划研究员”能力相当

学历专业：博士及以上学历，材料、物理等专业背景，具有利用TEM完成学位论文研究的经验。

经验技能：

（1）3-5年深入的、独立的TEM操作和数据分析经验。

（2）精通至少两种高级功能（如STEM+EDS，或HRTEM，或EELS）的原理和实操。

（3）具备出色的数据分析能力，熟练使用DigitalMicrograph, GMS, TIA等专业软件。

（4）强烈的 problem-solving 能力，能应对非常规的实验挑战。

（5）良好的英文文献阅读能力，能跟踪领域内的最新技术进展。

岗位职责：

（1）高级功能应用：精通高分辨像（HRTEM）、高角环形暗场像（HAADF-STEM）、能谱分析（EDS）、电子能量损失谱（EELS）等高级功能的操作、数据采集和初步分析；

（2）方法开发与优化：针对不同种类的样品（如磁性材料、束敏材料、软材料等），开发和优化成像条件和数据分析方法；

（3）故障诊断与解决：能够独立诊断并解决电镜运行中出现的常见故障（如图像抖动、污染、真空变差等），或能准确判断问题并联系厂家工程师协同解决；

（4）用户培训与支持：指导和培训初级操作员及内部科研用户，帮助他们设计实验方案、解释实验结果；

（5）科研合作：深入参与科研项目，与研究人员共同设计TEM实验，为论文撰写提供关键的电镜数据和支持。

招聘岗位：资深工程师

招聘人数：1人

招聘需求：与“浙江大学求是特聘教授”能力相当

学历专业：博士及以上学历，材料、物理等专业背景，具备极其丰富且优秀的实践经验。

经验技能：

（1）5-10年以上的透射电镜经验，对电子光学、衍射理论、成像理论有非常深刻的理解；

（2）具有管理大型电镜平台或实验室的经验；

（3）在多个前沿领域（如结构解析、化学分析、原位实验等）有深厚的知识积累和成功案例；

（4）卓越的项目管理能力和跨团队沟通协调能力；

（5）强大的领导力，能指导和培养初级和中级工程师；

（6）出色的战略思维和前瞻性视野。

岗位职责：

（1）技术引领与规划：负责电镜平台的长期技术发展规划，评估和引进新技术、新设备（如原位TEM、4D-STEM、单色器等）。

（2）解决尖端问题：解决领域内最具有挑战性的表征难题，例如原子尺度的缺陷、界面、化学价态分析，极端条件下的原位表征等。

（3）跨学科合作：作为电镜技术的权威，与不同学科的首席科学家（PI）进行深度合作，主导大型合作项目中的表征方案设计。

（4）知识体系建设：建立和完善实验室的标准化操作流程（SOP）、数据分析流程和人才培养体系。

（5）对外交流与影响力：代表实验室参加国际会议，做邀请报告，与设备厂商合作进行新技术的测试与反馈，提升实验室在国际领域的知名度和影响力。