杭州市丁兰第三小学诚聘优秀非编教师

杭州市丁兰第三小学近邻杭城东北部皋亭山风景区，于2019年9月正式启用，现有32个班级。自办学以来，学校秉承“为每个孩子的美好未来奠基”的办学理念，以三园“梦想启程的学园、健康成长的乐园、和谐幸福的家园”作为发展愿景，努力建成一所人本化、优质化、国际化的现代城市小学。

因工作需要，学校公开招聘优秀教师2名，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

小学语文教师2名

招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

2.小学教育、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历，一级教师或有区级及以上荣誉者或有心理教育特长者优先;

3.具有语文教师资格证;

4.普通话水平：二级甲等及以上;

5.身体健康;

6.年龄在40周岁以下。

招聘程序

1. 报名时间：自公告发布日起接受报名，招满为止。

2. 报名方式：网络报名，发送报名材料到邮箱：hzsdlsx@163.com，请注明学科+姓名。

3. 报名提交材料：①报名表(见附件);②个人简历;③本人身份证(PDF);③学历、学位证书(PDF);④毕业证书(PDF);⑤普通话、教师资格证(PDF)

以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格。

4. 报名材料经审核后，通知安排考核。(具体另行通知)

5. 以择优录取为原则，通过考核者安排体检和考察，合格后确定拟聘用人员。

6. 联系人和电话：裘老师，18358138573。

聘用及薪资待遇

根据相关要求和规定，编外聘用人员签订劳动合同，薪资待遇按上城区机关事业单位编外用工制度及区教育局标准执行。

学校简介

01“悦美”文化引领，赋能高质发展

学校以党建引领构建“悦美”文化体系，坚持五育并举，深化教学改革，落实双新理念，培育核心素养。近三年，学校社会影响力提升，荣誉成果较丰硕，获得“全国中小学思维课堂教学研究联盟单位” “浙江省健康促进学校(银奖)”“省国际理解·可持续发展教育联盟优秀基地学校”“省红歌赛铜奖学校”“杭州市智力运动共建学校”“杭州博物馆青少年文物守护人培养基地”“区第二批清廉示范校”“区绿色学校”等40多项荣誉称号。

02分层培养教师，加强专业能力

学校始终将教师专业发展置于核心地位，开展校本研训，构建并实践“一书院三中心五研修”培养体系，打造高素质教师队伍。目前，学校有省少先队先进个人1人、市四星级教师和区特级教师1人、市教坛新秀4人、杭州市成绩突出少先队辅导员1人，区学科带头人2人、区级及以上荣誉获得者28人，占比36.8%。教师平均年龄30.25岁，其中35周岁及以下教师占比81.6%，硕士研究生占比25%，高级教师5人。

03深化德育品牌，校家社共发展

学校不断丰富和完善德育校本课程，着力打造特色鲜明的“寻根德育”品牌，持续深化“寻根皋亭”“寻根杭州”“寻根红色”三大主题课程的内涵与实践。优化推进“启智养正幼小衔接”，通过绘本阅读、伙伴互助教育等方式，帮助一年级新生适应小学生活。积极构建学校、家庭、社会三位一体、协同联动的育人新格局，创新开展“一对一圆桌家长会”、“家长开放日”等活动，有效增进家校沟通，提升家庭教育指导的针对性和实效性。积极链接社区和社会资源，与兰茵社区、杭州博物馆等单位深度合作，共建共享优质教育资源。

04设计特色课程，夯实成长根基

活动育人，建设校园活动体系，满足学生个性爱好发展的需求。打造“悦纳伙伴节”“悦彩艺术节”“悦动体育节”“创悦学科节”“悦享读书节”和“趣悦科技节”校园六节。每周开设一节劳动课，开发“食育工坊”、“园艺种植”“木工制作”等特色项目。组建“汀兰童声”合唱团、“春蕾舞社”舞蹈队等特色社团，并充分利用校园博物馆资源，开设“陶里陶器”“刀光剑影”等艺术探究课程;挖掘科技创新教育，“趣悦科技角”、创客实验室、人工智能体验区为学生提供了优质的探索空间。

杭州市丁兰第三小学编外教师招聘报名表.doc