报名中 【合同制】劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学计算机学院杨洋老师课题组)(招1人,07月31日~08月15日报名)

招录编制:合同制

招录地区:杭州市

岗位类型:教师

招录人数:1人

报名时间:2025年07月31日-08月15日

*具体内容请以正文为准*

招聘启事

本单位因工作需要,公开招聘工作人员1名,派遣至浙江大学计算机学院杨洋老师课题组从事科研助理工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(1.个人简历:清晰列出教育背景、工作经历(重点突出科研项目管理、实验室管理相关职责和成就)、技能等,并请说明您过去在科研项目申请支持、实验室管理方面的具体经验和取得的可量化成果(例如:协助管理多少个项目、总经费规模、成功申请项目数、管理的设备规模、优化了哪些流程等)。强调您的组织、沟通、写作和解决问题能力如何匹配该职位需求。2.[可选] 代表性文档:如您参与撰写/整理的项目申请书(隐去敏感信息)、管理报告、流程文档等(展示您的写作和组织能力)。)发至邮箱13581723598@163.com; 1296853443@qq.com; ltxu92@zju.edu.cn。邮件主题命名为“应聘资深科研助理-[您的姓名]”。具体招聘岗位详见岗位要求及职责。经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取,待遇面议。

杭州江南人才服务有限公司

2025年7月30日

岗位要求

一、职位要求

1、教育背景:本科或以上学历,计算机科学、信息管理、工程管理、公共管理、理工科相关专业背景优先。对计算机科学研究领域有基本理解力很重要。

2、工作经验:

· 至少 3 年及以上在高校、科研院所或大型企业研发部门从事科研项目管理、实验室管理或类似岗位的全职工作经验。

· 必须具备科研项目(尤其是政府基金类项目)申请流程管理或深度参与的经验。

3、核心能力:

· 卓越的书面表达能力:能清晰、准确、专业地撰写项目申请书(非技术部分)、报告、邮件、通知等各类文档。

· 出色的组织协调与项目管理能力:能高效处理多项并行任务,制定计划并跟踪执行,对细节高度关注,确保工作按时高质量完成。

· 优秀的沟通与人际交往能力:善于与不同背景和层级的对象(教授、学生、行政人员、外部合作者)有效沟通,具备良好的服务意识和团队合作精神。

· 熟练的办公软件操作:精通 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 或 WPS Office,以及项目管理/协作工具(如 Teams, Slack, Trello, Asana 等)。

4、主动性与责任心:工作积极主动,能预见需求并提前准备,具备强烈的责任心和解决问题的能力,能在压力下保持工作状态。

加分项:

1、科研项目申请成功经验:曾成功协助申请到国家级(如NSFC)或省部级科研项目者优先。

2、高校/科研机构经验:有在国内外知名高校或研究机构从事类似工作的经验。

3、特定软件/系统经验:熟悉高校常用的科研管理系统。

4、英语能力:优秀的英语听说读写能力(如CET-6、TEM-8、雅思6.5+、托福90+),能处理国际交流事务或英文项目材料者优先。

5、基础研究工具了解:了解基本的文献管理软件(EndNote, Zotero)、版本控制工具(Git)或简单的数据处理概念。

二、岗位职责

1、科研项目管理与申请 (核心):

★项目申请:深度参与各类科研基金项目(国家自然科学基金、重点

研发计划、省市级项目、校企合作项目等)的申请全过程。包括:

· 协助PI搜集项目指南、分析申报要求、制定申报计划与时间表。

· 协调项目团队成员分工,收集、整合、撰写和润色项目申请书中的非技术性部分(如项目摘要、研究基础、团队组成、预算依据、管理方案、预期成果等)。

· 负责申请书的形式审查、排版、校对及最终提交。

· 管理项目申请相关的文档、证明材料和历史档案。

★项目执行与管理:

· 协助PI进行获批项目的立项、预算分解与任务分配。

· 跟踪项目进展,协助准备项目年度报告、中期检查报告和结题报告(侧重非技术内容组织与协调)。

· 协调项目相关的会议、交流活动及合作方沟通。

★项目结题与审计:协助整理结题材料,准备财务决算报告,应对项目审计。

2、项目文档管理:

建立并维护规范的实验室文档管理系统(项目文档、会议纪要、常用模板等),确保信息可查、可追溯。

3、有限的研究支持:

根据PI或研究人员的需要,可能提供有限度的、辅助性的研究支持,例如:

· 协助进行文献检索与管理(使用EndNote/Zotero等)。

· 协助整理研究数据(非核心分析部分)。

· 协助制作研究图表或演示文稿。

三、岗位待遇

· 深入了解科研项目管理运作和前沿计算机科学研究动态。

· 与高水平研究人员和充满活力的团队共事的环境。

· 同等岗位有竞争力的薪酬及绩效奖励(具体面议)。

· 完善的社会保险和福利(五险一金、带薪年假、年度体检、校内资源等)。

原文:url
收藏 订阅
The End

微信扫码,时刻关注湖北人事招考

*声明:本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈

微信扫一扫
关注该公众号

二维码
意见反馈